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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei F. HESTERBERG & SÖHNE eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die ansprechende Vergütung.
Der Umgang mit den Kollegen, diverse Arbeitsabläufe, der mangelnde Respekt gerade gegenüber jüngeren Menschen, die fehlende Weiterentwicklung im Unternehmen, die schlechte Einarbeitung
Sich mehr und intensiver um die Auszubildenden kümmern. Ihnen mehr Lerninhalte zu der erlernenden Ausbildung vermitteln. Auszubildende sicherer und bessere Zukunftsperspektiven ermöglichen.
Auszubildende wurden unkollegial behandelt und wurden kaum mit Arbeit versorgt.
Sehr Flexible Arbeitszeiten.
Die Ausbildungsvergütung war ansprechend.
Einen richtigen Ausbilder gab es nicht zu der Zeit.
Von Spaß war nicht wirklich die Rede. Die Kollegen und die Tätigkeiten waren die Hauptgründe dafür.
Wenn einem mal Aufgaben gegeben wurde, hatten die nichts mit den zu vermittelten Lerninhalten zu tun.
Man durchlief viele verschiedene Abteilungen und lernte oberflächlich die jeweiligen Aufgabenbereiche kennen.
Der Respekt gegenüber jüngeren war nicht vorhanden. Der Respekt zwischen den Kollegen war auch ausbaufähig.