Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F. Radspieler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die alte Garde wird gegen neue Mitarbeiter aufgesetzt, warum? Weil es Jahrzehnte lang funktioniert hat.
Zentrale Lage und von daher gut zu erreichen. Geregelte Arbeitszeiten
Antiquiertes Hierarchiedenken
Geschäftsführung ohne Wissen über Menschenführung
Manipulation und Mobbing an der Tagesordnung. Keinerlei Respekt gegenüber der Damen die sich um die Stoff- und Modeabteilung kümmern. Totale Abgrenzung zu den anderen Verkaufsbereichen- Inneneinrichtung