18 von 222 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen, die bei F. REYHER Nchfg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
17 Auszubildende empfehlen F. REYHER Nchfg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Beste Bewertung für das Beste Unternehmen
3,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Reyher gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Wäre cool wenn auch mal vorgeschlagene Verbesserungen erst genommen werden:
vielen Dank für Ihre netten Worte und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben! Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit bei REYHER und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihrer Ausbildung.
Super Personal!!! und Gutes Gehalt!!!
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reyher absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm man fühlt sich echt wohl in der Firma.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird so gut wie jeder übernommen und kann sich hoch arbeiten dazu kann man auch studieren.
Arbeitszeiten
Ich wünschte die Arbeitszeiten wären etwas kürzer aber sonst sind sie gut da, man am Freitag früher Schluss hat als die anderen tage.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung ist sehr gut für eine Ausbildung.
Die Ausbilder
Haben Humor und man kann mit Ihnen lachen aber auch ernste Gespräche führen.
Spaßfaktor
Die Leute sind lustig drauf und haben gute Witze auf der Tischkante.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben sind dem Level angepasst, man bekommt nur die Aufgaben die du schaffen kannst.
Variation
Es gibt gute Abwechslung, man kommt in viele Abteilungen rein.t
Respekt
Die Leute haben Respekt vor einen und gucken nicht auf einen runter weil, man Auszubildender ist.
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Viel Erfolg und Spaß weiterhin!
Toller Arbeitgeber mit potential noch besser zu werden
4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit freundliche Geschäftsführung Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen Feedbackgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gewisse Strukturen sind altgebacken und müssen erneuert werden
Verbesserungsvorschläge
die Arbeitsplätze etwas moderner und komfortabler gestalten (Büros im Lagerbereich)
Arbeitsatmosphäre
Seminare, Workshops, Schulungen
Karrierechancen
man muss selbst aktiv werden, aber Chancen sind da
Arbeitszeiten
Gleitzeit wird angeboten, Überstunden können als freie Tage genommen werden
Ausbildungsvergütung
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gehalt ist in Ordnung
Die Ausbilder
freundliche und kompetente Ausbilder
Spaßfaktor
sehr abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Arbeitsplätze können modernisiert werden
Variation
Durchlauf durch fast alle Abteilungen sind im Plan integriert
danke für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie gerne bei REYHER arbeiten. Viel Erfolg und Spaß weiterhin bei uns!
Ich bin jetzt seit einem Jahr bei Reyher und das ist meine Bewertung, welche ich bis zu diesem Punkt abgeben kann:
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei F. ReyherNchfg. GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten und dass reyher Wert auf die persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Dies kann man in Form von vielen Weiterbildungsmöglichkeiten wie technische Schulungen oder Rhetorik Seminaren sehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil hierarchische Strukturen, was zur Einschränkung der schnellen Entscheidungsfindung oder von Eigenverantwortung führen kann.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für Azubis und duale Student*innen vor dem dritten Lehrjahr ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
je nach Büro variabel, aber bis jetzt eine super Arbeitsatmosphäre.
Karrierechancen
Aufgrund der fast 1000 Mitarbeitern gibt es viele Stellen zu denen man sich hinarbeiten kann. Jedoch ist die Konkurrenz auch größer.
Arbeitszeiten
Aufgrund der 37,5 Stunden Woche schon relativ gute Arbeitszeiten. Zudem gibt es ein Gleitzeit-System, welches auch Azubis nutzen können.
Ausbildungsvergütung
Für das erste Lehrjahr eine sehr gute Vergütung, auch im Vergleich zu anderen Kollegen aus der Berufsschule.
Die Ausbilder
Fast alle super nett und hilfsbereit, vermitteln Wissen sehr gut.
Spaßfaktor
Je nach Abteilung immer unterschiedlich, aber generell betrachtet macht es sehr viel Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Bei Bedarf bekommt man sehr viel Eigenverantwortung, bei den vorhandenen Aufgaben.
Variation
Aufgrund der vielen Abteilungswechsel ist die Ausbildung sehr vielfältig und man lernt das Unternehmen in jeglicher Vielfalt kennen.
Respekt
Manchmal ein bisschen konservativ, aber die meisten stellen sich beim normalen Umgang nicht deutlich höher da, sondern begegnen dir auf Augenhöhe.
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass Sie so gerne bei REYHER arbeiten und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine erfolgreiche Ausbildung bei uns.
Grundsolider Arbeitgeber
3,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Reyher absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis in allen Lebenslagen, bei persönlichen Krisen etc. wird man nicht gleich abgehakt und entsorgt. Da merkt man die gesunde Moral des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelhaft ausgebaute Sportangebot, dass zwar durch die Blume gefördert wird aber dennoch besser, günstiger und mit weniger Aufwand umzusetzen ist - Da will sich aber keiner der zuständigen Parteien reinreden lassen. Selbst nicht nach Rücksprache mit dem Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Offener für Modernisierungsvorschläge sein! Die Azubis von Heute sind eben nicht Alle NUR Azubis sondern können in vielen Punkten einen großen Benefit für die Entwicklung des Arbeitgebers schaffen! UND - Haut den Azubis mal mehr Gehalt rein - Das Unternehmen ist im ständigen Wachstum - Das wird schon drin sein
Arbeitsatmosphäre
Man findet immer gute Kollegen mit denen man sich ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen kann.
Karrierechancen
Viele höhere Führungspositionen sind halt erstmal besetzt und das wird sich wenn außerdienstlich nichts passiert auch nicht viel ändern.
Arbeitszeiten
Super entspannte Gleitzeitregelung und Mobile Office Möglichkeiten. Manchmal wünscht man sich flexiblere und längere Pausen aber das ist ja überall meistens sehr streng gehandhabt deshalb trotzdem 5 Sterne.
Ausbildungsvergütung
Zwar übertariflich bezahlt aber dennoch in Zeiten der Inflation kaum ausreichend. Wenn man nicht bei seinen Eltern wohnt ist es alleine nicht machbar ohne Nebenjob.
Die Ausbilder
Die Ausbildungsbeauftragten sind super lieb und haben für Alles Verständnis und helfen einem wo sie können!
Spaßfaktor
Das Thema Schrauben kann halt manchmal sehr trocken sein und SAP lernen ist auch nicht das Spannendste - ABER man hat viele nette Kollegen und kann sich die gute Laune schon gestalten !
Aufgaben/Tätigkeiten
Büro halt
Variation
Wie schon beschrieben, viel Bürokram - und wenn man nicht im festen Außendienst arbeitet, sieht man auch zu 99% nur das Büro was ich sehr schade finde.
Respekt
Familiengeführtes Unternehmen das sehr viel Wert auf Etikette und höfliche Umgangsformen legt - ungebunden an Hirarchie im Unternehmen!
wir möchten uns sehr herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier auf Kununu genommen und so ausführlich Ihre Ausbildungszeit bei uns beschrieben haben. In diesem Zusammenhang bedanken wir uns über Ihre Weiterempfehlung als Ausbildungsunternehmen und Arbeitgeber!
Wir freuen uns zudem sehr darüber, dass Sie die Bereiche „Ausbilder-Team“, „Arbeitszeiten“, „Respekt“ sowie die „Arbeitsatmosphäre“ und „Karrierechancen“ mit fast durchgängig 5 Sternen so positiv bewertet haben.
Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Auszubildenden und dual Studierenden immer feste Ansprechpartner im Haus haben, die sie über den gesamten Ausbildungszeitraum betreuen und bei eventuell auftretenden fachlichen oder persönlichen Herausforderungen unterstützen, so dass gemeinsam eine Lösung gefunden wird. Das hat für uns immer oberste Priorität und ist eine Herzensangelegenheit!
Hinsichtlich der von Ihnen aufgeführten Anmerkung zu den Aufgaben und Tätigkeiten möchten wir anmerken, dass wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele verschiedene Möglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung anbieten. D.h. es gibt einen sehr umfangreichen Schulungs- und Fortbildungskatalog. Sprechen Sie hierzu gern Ihren/Ihre Vorgesetzte/n an oder die Personalentwicklung. Ergänzt wird dieser Bereich zusätzlich durch den Einsatz unserer digitalen Lernplattform Masterplan, wo jederzeit ganz individuell und nach eigener Interessenslage digitale Schulungen durchgeführt werden können. Sollten Sie hierzu Fragen haben, sprechen Sie ebenfalls gern direkt Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Ansprechpartner im Hause an. Und da das Thema der Fortbildung und Entwicklung ein „lebendes Thema“ ist, sind wir natürlich auch ständig dabei, unser Angebot für Sie zu erweitern!
Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Informationen zu den Bereichen geben würden, in denen es minimale Abzüge gab, um so noch besser nachvollziehen und verstehen zu können, wo wir gemeinsam an einer positiven Veränderung und Weiterentwicklung arbeiten können. Für einen weiteren Austausch stehen Ihnen unser Personalleiter Herr Nitzke oder Frau Erfurth als Leiterin Personalentwicklung & Recruiting zur Verfügung. Melden Sie sich gerne – selbstverständlich absolut vertraulich.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und eine gute Zeit bei REYHER!
Erfahrung mit einer Ausbildung in einem Hamburger Traditionsunternehmen
4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein netter persönlicher Umgang ist. Die Ausbildungsleitung ist super und man hat viele andre Azubis mit denen man sich auch außerhalb der Arbeit eine nette zeit machen kann. Weiterhin ist das Angebot an Schulungen sehr groß und auch außerhalb der Firma wird einiges geboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre wünschenswert, dass es vernünftige Kaffeeautomaten/maschinen gäbe.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte gewisse Prozesse und Strukturen modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Immer eine nette, offene und angenehme Stimmung.
Karrierechancen
Geschenkt werden Karrieresprünge nicht, aber mit der richtigen Motivation sicherlich möglich.
Arbeitszeiten
Man kann zwischen 6 und 9:30 anfangen zu Arbeiten, was sehr angenehm ist.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich für die Branche
Die Ausbilder
Zum größten Teil nette und kompetente Ausbilder
Spaßfaktor
Es ist klar, dass nicht immer alles Spaß macht als Azubi, aber im großen und ganzen hat der Spaßfaktor dominiert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Vor allem neue Aufgaben haben den Alltag abwechslungsreich gestaltet, trotzdem gibt es die klassischen Azubi Aufgaben, die ab einem gewissen Punkt etwas monoton sein können.
wir möchten uns sehr herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier auf Kununu genommen und so ausführlich Ihre Ausbildungszeit bei uns beschrieben haben. In diesem Zusammenhang freuen wir uns wirklich sehr über die positive Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung und über Ihre Weiterempfehlung als Ausbildungsunternehmen!
Gern möchten wir Ihnen auf diesem Wege nachträglich auch zur bestandenen Abschlussprüfung gratulieren und hoffen, dass Sie sich in Ihrer neuen Position als "Young Professional" gut einleben und einarbeiten werden.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund!
Konservatives Unternehmen
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ausbildungsbetrieb, man lernt viel
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung! Nicht so konservativ denken und mit der Zeit gehen Offener für Vertrauensarbeitszeiten und Home Office sein
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier auf Kununu genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie den Punkt Karrierechancen mit voller Punktzahl bewertet haben und über die positive Rückmeldung zu Ihrer abgeschlossenen Ausbildung bei uns. Wir bilden seit mehr als 50 Jahren erfolgreich aus und dabei sind wir sehr stolz darauf, eine Vielzahl unserer Auszubildenden zu übernehmen und ihnen viele spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten zu können. Weiterhin freut es uns, dass Sie die Bereiche „Aufgaben/Tätigkeiten“, „Ausbildungsvergütung“ und „Arbeitszeiten“ mit jeweils 4 Sternen sehr positiv bewertet haben.
Hinsichtlich Ihrer aufgeführten Verbesserungsvorschläge danke wir Ihnen für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen das Feedback unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und setzen uns damit im Rahmen eines Veränderungsprozesses auch aktiv auseinander. D.h. gerade die Punkte einer weiteren Flexibilisierung der Arbeitszeiten sowie die Mobile-Office-Möglichkeiten werden in dem angestoßenen Prozess berücksichtigt.
Gern würden wir uns zu Ihrer Bewertung mit Ihnen austauschen, um Ihre Bewertungspunkte nachvollziehen zu können und um gemeinsam an einer positiven Veränderung und Weiterentwicklung zu arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich – selbstverständlich absolut vertraulich – noch einmal bei uns melden würden; d.h. gern bei unserem Personalleiter Marko Nitzke (marko.nitzke@reyher.de) oder bei unserer Ausbildungsabteilung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg für Ihre Zukunft!
Toller Ausbildungsbetrieb
4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei F. Reyher Nchfg. GmbH & Co. KG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung - vergünstigtes Essen in der Kantine während der Ausbildung - flexible Arbeitszeit - umfangreiches Schulungsangebot - großer Mitarbeiterparkplatz und gute Verkehrsanbindung - strukturierte und organisierte Ausbildung, sowie gute Prüfungsvorbereitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den unverschuldeten Minusstunden während des Pandemiebeginns.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von den unterschiedlichen Abteilungen, aber insgesamt gut.
Karrierechancen
Es gibt auch nach der Ausbildung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die von dem Unternehmen unterstützt werden.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind flexibel. Es gibt eine festgelegte Kernzeit für alle Arbeitnehmer. Am Ende des Monats werden bis zu 4 Überstunden abgezogen, wenn diese angefallen sind. Grundsätzlich sollten Azubis aber möglichst keine Über- oder Minusstunden auf dem Zeitkonto sammeln. Ausnahmen sind aber in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird tariflich geregelt. Es gibt auch für Azubis Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie Sonderzahlungen wie z.B. einen Corona-Bonus. Die Kosten des HVV Profi-Tickets werden während der Ausbildung vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
Die Ausbilder
Die Ausbilderinnen sind mit viel Herz und einem hohen Maß an Engagement dabei. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind offen für Veränderungen und Verbesserungsvorschläge. Es wird darauf geachtet, dass man alle relevanten Bereiche und Tätigkeiten der Ausbildung kennenlernt. Die Ausbildung wird sehr gut organisiert und strukturiert.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist abwechslungsreich und sehr interessant. Man hat in jeder Abteilung festgelegte Ansprechpartner, die in den meisten Fällen sehr viel von ihrer Tätigkeit und der Branche verstehen und ihr Wissen gerne teilen. Zudem ist man immer im engen Austausch mit den anderen Azubis. Es werden viele Schulungen für Azubis angeboten, in denen nicht nur kaufmännisches Know-how, sondern auch Brachen bezogenes Fachwissen vermittelt wird. Auch im Umgang mit SAP und Excel wird man fit gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Alle kaufmännischen Tätigkeiten, wie Einkauf, Verkauf und Rechnungswesen. Die Büros und Arbeitsplätze sind zeitgemäß und überwiegend modern ausgestattet. Man durchläuft während der kaufmännischen Ausbildung auch die unterschiedlichen Lagerabteilungen, was die Aufgaben sehr vielseitig macht.
Variation
Dadurch, dass man alle ausbildungsrelevanten Abteilungen des Unternehmens durchläuft, sind die Tätigkeiten sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig.
Respekt
Grundsätzlich ein freundlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern.
wir möchten uns sehr herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier auf Kununu genommen und so ausführlich Ihre Ausbildungszeit bei uns beschrieben und kommentiert haben. In diesem Zusammenhang freuen wir uns wirklich sehr über die positive Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung und das tolle Lob!
Gern möchten wir Ihnen auf diesem Wege nachträglich auch noch einmal zur bestandenen Abschlussprüfung gratulieren und hoffen, dass Sie sich in Ihrer neuen Position als "Young Professional" gut eingelebt und eingearbeitet haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund!
Einer der besten Ausbilder in Hamburg.
4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Reyher abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hochqualifizierte und sehr fundierte Ausbildung, per se sehr gute Übernahmechancen wenn man was tut.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Perspektiven für duale Studenten schaffen
Arbeitszeiten
Sehr angenehme Gleitzeit. Kommt leider immer ein wenig auf die Abteilung / das Büro an, wie sehr man abweichend kommen darf.
Ausbildungsvergütung
Nach Tarif (man zählt zu den Höchstverdienenden im Vergleich zu anderen Auszubildenden in der Berufsschule). Positive Benefits sind die Übernahme der HVV-Profi-Card, VVL bereits während der Ausbildung. Das
wir möchten uns sehr herzlich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback hier auf Kununu genommen haben und freuen uns wirklich sehr über die positive Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung bei uns und das tolle Lob!
Gern möchten wir Ihnen auf diesem Wege auch noch einmal zur bestandenen Abschlussprüfung gratulieren und hoffen, dass Sie sich in Ihrer neuen Position als "Young Professional" gut eingelebt und eingearbeitet haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie gesund!
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird F. REYHER Nchfg durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 92 der Bewertenden würden F. REYHER Nchfg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 18 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich F. REYHER Nchfg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.