Wie bewerten Praktikant:innen f-tronic?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird f-tronic durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden f-tronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Praktikant:innen an f-tronic am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.

Was gefällt Praktikant:innen weniger gut an f-tronic?

Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich f-tronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.

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f-tronic
GmbH
Praktikum Bewertungen

Saarbrücken

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1 von 68 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in

kununu Score: 4,3

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei f-tronic ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.

November 2010

Interessantes Praktikum im aufstrebenden mittelständischen Unternehmen

4,3

November 2010

Ex-Praktikant/inHat bis 2010 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr gute Betreuung, komplexe und spannende Themenstellungen für Praktikanten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird f-tronic durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden f-tronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich f-tronic als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.