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F. 
Zimmermann 
GmbH
Bewertung

Ehrliche Firmenbewertung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F. Zimmermann GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kollegen
- Firma bietet Fahrradleasing an
- freien Kaffee und Tee
- freie Hand was die Arbeitsgestaltung angeht, der Vorgesetzte grätscht selten dazwischen
- Homeoffice
- Gleitzeit
- es wurden schon Rückengymnastikkurse angeboten
- es gibt Events wie z.B. Fahrrad- oder Motoradausfahrt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

- mehr mit den Mitarbeitern direkt sprechen, nicht nur immer mit den Vorgesetzten
- mehr die Mitarbeiter einbeziehen
- mehr zuhören was Mitarbeiter sagen wenn sie die Firma verlassen, die meisten gehen aus bestimmten Gründen, diese Gründe zukünftig vermeiden
- Mitarbeiter nicht überlasten

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und schöner Arbeitsplatz

Kommunikation

Hat sich etwas verbessert durch regelmäßige Info-Videos. Kommunikation vor allem Vorgesetzte an Mitarbeiter muss sich verbessern, großer Cc Verteiler ist unnötig, statt Emails verschicken einfach mal wieder mehr miteinander sprechen

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Kollegen halten zusammen, neue Kollegen werden in der Regel gut aufgenommen und integriert

Work-Life-Balance

Gleitzeitmöglichkeit, Urlaub mit den Kollegen abstimmen dann genehmigt es der Vorgesetzte im Normalfall immer, Homeoffice Möglichkeit besteht

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut aber manchmal trifft das Smiley "" gut was ich meine, weil es schwer in Worte zu fassen ist

Interessante Aufgaben

Freien Spielraum die Aufgaben zu erledigen, selten Termindruck

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, man wird mit fast allem was man braucht ausgestattet, Aufzug vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Solarzellen auf den Dächern, es wurde viel digitalisiert um weniger Papier zu verbrauchen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein, seit längerem kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld mehr

Image

Die Mitarbeiter mehr wertschätzen, dann sprechen diese auch positiv über die Firma


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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