Rette sich wer kann! Keiner arbeitet hier gerne.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geschäftsmodell hat Potenzial, aber leider gibt es niemanden, der es umsetzen kann. Die Modebranche ist immer spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Wunsch, sich zu verbessern und selbstkritisch zu sein, auch wenn alles schief läuft. Beweis dafür ist, dass man versucht hat, diese Rezension zu zensieren.
Verbesserungsvorschläge
Niemand hat die Hoffnung, dass sich irgendetwas verbessern wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist die meiste Zeit unerträglich. Selbst wenn man ein gutes Verhältnis zu den Kollegen hat, wird es irgendwann zu Spannungen kommen. Das Management macht es nur noch schwieriger.
Alles, was zu einem besseren Team-Building beitragen könnte, wird auf die denkbar schlechteste Weise getan.
Kommunikation
Manchmal zu direkt, manchmal zu wenig, nie richtig. Zu viele E-Mails mit allen in CC, wo es nicht hingehört. Es gibt niemanden in der Geschäftsführung (HR), an den man sich wenden kann, wenn es etwas Wichtiges gibt. Passiv-aggressives Verhalten ist weit verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viele freundliche Kollegen, die auch kompetente Mitarbeiter sind aber die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen ist fast immer eine Quelle von Spannungen. Im Allgemeinen verläuft die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen oft nicht sehr reibungslos, und die Geschäftsführung macht nicht viel dagegen.
Work-Life-Balance
Es gibt Verständnis dafür, wenn man zum Arzt muss, einen Flug/Zug nehmen muss oder ähnliches, das stimmt. Home Office war vor Corona ein Tabu.
Vorgesetztenverhalten
Das Schlimmste an dem ganzen Unternehmen. Wurde von einem anderen ehemaligen Mitarbeiter am besten beschrieben: "Es passieren so abstruse Dinge, dass sie einem außerhalb keiner glaubt." Toxisch.
Interessante Aufgaben
Die Modebranche ist auf jeden Fall spannend, aber die Aufgaben wiederholen sich irgendwann. Es besteht nicht die Absicht, Prozesse zu standardisieren und zu verbessern, alles zu erleichtern und die Arbeit erträglicher zu machen.
Gleichberechtigung
Regenbogenfirma? Naja, stimmt. Abgesehen davon werden alle Arbeitnehmer gleich schlecht behandelt. Jeder weiß, wer die Lieblingspersonen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist recht jung. Einige ältere Kollegen wurden besser behandelt als andere.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt recht zentral, aber ansonsten ist es nicht der angenehmste Ort, um jeden Morgen dorthin zu gehen. Das Büro ist nicht besonders sauber und muss dringend renoviert werden. Die Aufteilung in zwei Etagen und ein extra Büro in der angrenzenden Straße ist chaotisch und unpraktisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Recycling im Büro könnte verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen unter dem, was für bestimmte Positionen und Verantwortlichkeiten erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Strukturen/Hierarchien in den einzelnen Abteilungen sind manchmal verwirrend. Niemand weiß, wie und wann man mit einer Beförderung rechnen kann. Sprachkurse wurden früher kostenlos angeboten, seit Corona nicht mehr.