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F1-Generation 
GmbH
Bewertung

In der Hoffnung, dass sich etwas ändert & nicht wieder nur neue sehr gute Bewertungen zur Verschleierung verfasst werden

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anstatt die Kritikpunkte aus den vergangenen Bewertungen ernst zu nehmen und den eigenen Führungsstil kritisch zu hinterfragen, um die Situation im Unternehmen nachhaltig zu verbessern, werden einfach nur neue besonders gute Bewertungen verfasst. Das finde ich vor allem für die verbleibenden Mitarbeiter sehr schade.
Die Hoffnung stirbt zuletzt. Aus diesem Grund wurde auch diese Bewertung verfasst.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir für die verbleibenden und zukünftigen Mitarbeiter wünschen, dass eine neue und kompetente Geschäftsführung gefunden wird, die Wert auf eine respektvolle und angemessene Personalführung legt.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die "Geschäftsführung" nicht anwesend war, dann kann man die Arbeitsatmosphäre durchaus als angenehm beschreiben.

Kommunikation

Leider wurden wirklich wichtige Informationen von den Vorgesetzten meist zu spät oder überhaupt nicht kommuniziert. Das führte häufig zu großem Unmut im Team.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hatte einen super Zusammenhalt, trotz hoher Fluktuation im Personalbereich.

Work-Life-Balance

Auf Nachfrage war es für einige Personen möglich, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gab eigentlich kaum eine Woche in der man nicht irgendeine absurde Situation mit der Geschäftsleitung erlebte.
Es passierte nicht selten, dass einzelne Mitarbeiter vor dem Team an den Pranger gestellt wurden, um zu verdeutlichen wie man sich nicht zu verhalten hat. Das empfand ich als äußerst unprofessionell.
Lob gab es leider so gut wie nie.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael KujanekHR

Die Bewertung ist der unsachliche und wahrheitswidrige Rachefeldzug eines Mitarbeiters, der wegen fortgesetzter gravierender und das Unternehmen gefährdender Fehler entlassen werden musste und darf daher nicht Ernst genommen werden. Mitarbeiter sind voll des Lobes. Kritik nehmen wir sehr ernst, sofern sie gerechtfertigt und sachlich ist. Wir versuchen stets, uns zu verbessern, haben seit Pandemiebeginn allen Mitarbeitern weitestgehend Homeoffice (was es auch vorher schon gab) ermöglicht und pflegen eine offene und direkte Unternehmenskultur.

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