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F3 
Betriebsgesellschaft 
Kombibad 
Fellbach 
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Unternehmenskultur

Fellbach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F3 Betriebsgesellschaft Kombibad Fellbach die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
F3 Betriebsgesellschaft Kombibad Fellbach
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
F3 Betriebsgesellschaft Kombibad Fellbach
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Modernes, schönes Bad - zum arbeiten etwas heiß

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt ab und zu eine Rundmail über Personaländerungen. Die Vorgesetzten kommunizieren jedoch gar nicht mit ihren Mitarbeiter

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle nett, jedoch wird hinten rum sehr viel gelästert. Das schlimmste ist, dass dies oft von den Vorgesetzten ausgeht.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem Freizeitbad muss man arbeiten, wenn andere frei haben.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Vorgesetzte kommen nicht aus der Branche und kennen sich dementsprechend schlecht aus. Oft fehlen die Eigenschaften als gute Führungskraft. Die Vorgesetzten sprechen nicht mit ihren Mitarbeitern, sondern über sie. Wenn man ein "Hallo" oder "Tschüss" von seinem Vorgesetzten erhält, dann ist das schon etwas besonderes.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens bekommt man gar keine Einweisung, dementsprechend auch keine offiziellen Aufgaben. Von interessanten Aufgaben ganz abzusehen.

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