Fitnessclubs in Oldenburg, Paderborn, Wiesbaden und Weinheim
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit in einem Fitnessclub ist recht anstrengend, da man ständig von Kollegen und Mitgliedern umgeben ist. Ähnlich wie in einem guten Hotel sind auch in einem Fitnessclub Freundlichkeit, Fachkompetenz und eine gute Organisation zwingend erforderlich für den Erfolg. Das muss man mögen.
Kommunikation
Jeden Tag passieren in einem Fitnessclub hunderte von unterschiedlichen Dingen. Mitglieder trainieren, Interessenten sehen sich den Club an, Anrufer fragen nach Hygienemaßnahmen, Öffnungszeiten und dem Kursangebot. Maschinen müssen gereinigt oder repariert werden. Fragen zu Übungen oder zu den Geräten müssen auf der Fläche beantwortet werden. Kollegen erkundigen sich nach der besten Lösung für ein Problem. Ohne erstklassige Kommunikation und klar beschriebene Abläufe geht in einem Fitnessclub gar nichts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Mensch lernt anders und hat unterschiedliche Vorlieben. Man kann weder alles wissen noch alles lesen. Umgängliche und hilfsbereite Kollegen machen die Arbeit im Fitnessclub erst möglich. Man muss sich gegenseitig "die Bälle zuwerfen", anders geht es nicht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können in der Woche zwischen 6.00 und 23.00h liegen und können nur im Schichtdienst erbracht werden. Weil die Arbeit in einem Fitnessclub aufregend und aufreibend ist, hat die Freizeit einen hohen Stellenwert. Man muss eine hohe Flexibilität mitbringen, aber man man hat auch viel Freizeit. Wer am Wochenende arbeitet, bekommt in der Woche einen Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Jeder Club hat eine Managerin oder einen Manager, die oder der für das Team und den Club direkt verantwortlich ist. Sie oder er entscheidet selbstständig darüber, wer eingestellt wird und wer im Club welche Aufgaben erfüllt. Es ist sehr wichtig, dass Sie diese Person schon im Jobinterview "auf Herz und Nieren" prüfen. Nehmen Sie die Club Managerin oder den Club Manager als umgänlich, kompetent und respektvoll wahr, dann kann nicht mehr viel schiefgehen.
Interessante Aufgaben
Jeder, der an der Betreuung von Menschen in Bezug auf Fitness und Gesundheit Spaß hat, wird die Arbeit spannend finden. Wer keine Freude am direkten und ständigen Umgang mit Menschen hat, ist hier fehl am Platz. Fitness ist ein Angebot, dasss sich ständig verändert. Absolut jeder, muss neugierig sein und bereit hinzuzulernen.
Gleichberechtigung
Sowohl beim Personal als auch bei den Mitgliedern gibt es eine sehr große Vielfalt. Nationalität, Alter, Berufe, Erfahrungen. Man trifft viele unterschiedliche Menschen. Respekt und Rücksicht sind selbstverständlich erforderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter von Kollegen und Mitgliedern sollte auf den Umgang mit Ihnen nie einen Einfluss haben.
Arbeitsbedingungen
In einem Fitnessclub steht man ständig "auf dem Präsentierteller". Niemand kann sich verstecken. Das ist anstrengend aber es macht auch viel Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Fitnessclub sollte so wenig wie möglich Ressourcen verbrauchen, wie eben möglich für die Erbringung einer hervorragenden Dienstleistung. Aber auch nicht weniger. Soziale Unterschiede sollten keine Rolle spielen.
Gehalt/Sozialleistungen
In einem Fitnessclub kann man gut verdienen, wenn der Club gut läuft. Dies ist immer eine Teamleistung. Funktioniert das Team nicht, dann funktioniert auch der Club nicht. Gemeinsam kann man Spaß haben und erfolgreich sein.
Image
F4U ist als Fitnessgruppe in den Städten, in denen sich die Anlagen befinden, sehr bekannt. Bundesweit ist das nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich als Mitarbeiter, der Spaß an seiner Aufgabe hat, rasch weiterentwickeln.