3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das man miteinander kommunizieren kann. Ebenso gibt es ein Provisionssystem, was Mitarbeiter motiviert und bei zuwachs an Kunden und Interessenten belohnt.
Das Verhalten der Geschäftsführung gegenüber der Mitarbeiter. Einigen Aushilfsmitarbeitern wird auch im Krankheitsfall kein Krankengeld gezahlt und andere wurden aufgrund einer Woche Krankheit ohne kontaktiert zu werden gekündigt.
Andere Geschäftsführerin einstellen und dafür sorgen das rechtliche Maßnahmen eingehalten werden und die Mitarbeiter fair bezahlt werden. Zu dem sollte das Unternehmen anfangen auch Kritikfähig zu werden, denn nur so kann man als Unternehmen auch wachsen
Atmosphäre unter den Kollegen ist super, nur mit den Führungskräften schwierig.
Das Fitnessstudio hat leider kein gutes Image in Weinheim
Man muss leider öfter einspringen oder Stunden verschieben als einem lieb ist.
Man kann Aufstiegschancen ergreifen. Leider wird auch da bezüglich des Geldes eher gespart.
Anständige symphatische Kollegen
Absolute Katastrophe. Unfaire Behandlung der Mitarbeiter in rechtlicher Lage. Unüberlegte Entscheidungen und unprofessionelles benehmen der eigenen Mitarbeiter gegenüber
Die Führungskräfte machen die Arbeitsbedingungen schwieriger als sie sein sollten
Kommunikation im Team war sehr gut, nur gab es gewisse Abläufe die mehr Kommunikation benötigt hätten
Gehalt ist mangelhaft. Leider wird dort gespart wo man nur kann und ebenso bei den Löhnen der Mitarbeiter.
Jeder wird gleich behandelt
Von Trainingsterminen bis hin zu Verträgen und Sales Aufgaben ist vieles dabei.
Langfristige Mitarbeiterbindung und Förderung. Leistung wird belohnt, der Anspruch an die Mitarbeiter ist hoch, jedoch wird man nie im Stich gelassen!
Insgesamt gibt es in der gesamten F4U-Gruppe eine geringe Mitarbeiterfluktuation!
Aktuell nichts.
Absprachen müssen manchmal besser getroffen werden.
Insgesamt ein werschätzender Umgang!
Genießt sowohl bei Kunden als auch als Arbeitgeber ein tolles Image.
Es wird penibel darauf geachtet, dass arbeitsfreie Zeit auch wirklich arbeitsfreie Zeit ist und zur Erholung genutzt wird. Man muss nicht wie bei anderen Studios immer per Handy verfügbar sein. Überstunden können zeitnah abgefeiert werden, sind insgesamt jedoch die Ausnahme.
Leistung wird belohnt, viele Studios zahlen schlechter als F4U
Arbeitschritte können vereinfacht werden oder auch digitalisiert.
Hängt vom Club ab, habe keine schlechten Erfahrungen machen können.
keine negativen Erfahrungen
Rückzugsmöglichkeiten für Pausen sind gegeben, Getränke gibt es kostenfrei, die Luft ist super im Club und auch die Technik läuft einwandfrei.
Kommunikation läuft hierarchisch, es gibt regelmäßige Teammeetings und Telefonschulungen.
Nichts negatives bekannt.
Wer Kinder und Familie hat, auf den wird auch Rücksicht genommen.
Vielseitige Aufgaben. Man kann kreativ werden und sich an Unternehmensprozessen beteiligen.
Mehr unterstützende Weiterbildungsmöglichkeiten