Ein TOP Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GL ist stark daran interessiert, dass die Atmosphäre in der Firma von einer positiven Grundstimmung getragen wird. Das heißt nun absolut nicht, dass man nicht auch mal schimpfen darf, aber Dauer-Miesepeter sind hier fehl am Platz. Man fährt morgens wirklich gerne ins Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir absolut nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat vor kurzem den sehr konstruktiven Prozess des Generationenwechsels eingeleitet, der sich über einen längerfristigen Zeitraum erstrecken wird. Dadurch sind bereits einige Neuerungen im Gange.
Im Grunde habe ich keine Verbesserungsvorschläge aber doch eine Anregung:
Home Office nicht nur als Alternative während Corona betrachten. Eine Anwendung in Maßen (die zu definieren wäre) wäre für mich gut vorstellbar.
Arbeitsatmosphäre
Die GL begegnet den Mitarbeitern sehr offen. Der Mensch und die Arbeit werden wertgeschätzt. Vertrauen wird großgeschrieben.
Kommunikation
Meetings sind bedingt durch Corona derzeit etwas auf Sparflamme, doch grundsätzlich legt die GL großen Wert auf Information von oben nach unten und umgekehrt. Probleme sollen/dürfen/können jederzeit be- und angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wo viele Menschen zusammenkommen, treffen naturgemäß die unterschiedlichsten Charaktere aufeinander. Der Umgang unter den Kolleginnen/Kollegen ist freundschaftlich/heiter und anteilnehmend. Wenn es mal wo hakt, wird darüber gesprochen und gut ist's. Hier haben nur Team Player eine Chance.
Work-Life-Balance
Eine Firma, die freiwillig die Wochenarbeitszeit reduziert, ohne finanzielle Einbußen. Wo gibt's denn so was?
Gleitzeiten ermöglichen große Flexibilität und der "freie" Freitagnachmittag bekommt einen extra dicken Stern!
Das Arbeitspensum ist in manchen Monaten sehr bis extrem hoch, aber dennoch zu schaffen.
Bezüglich Urlaub muss man sich innerhalb der Abteilung absprechen und wenn eine Vertretung gewährleistet ist, spricht auch nichts gegen Urlaub zu jeder Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind sehr flach, die Kommunikation mit der GL findet auf Augenhöhe statt. Innerhalb der Firma duzen sich alle, das verringert auf sehr angenehme Weise die Distanz. Sachbezogene Meinungen mit durchdachter Argumentation, aber auch spontane Gedanken sind erwünscht.
Mindestens einmal in der Woche setzt man sich zusammen und bespricht anstehende Themen, Ideen und Vorhaben/Ziele mit der GL, aber auch Innerhalb der Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und interessant; die Außenkontakte länderübergreifend. Jeder hat die Möglichkeit seinen Bereich mitzugestalten und sich auch selbst neue Herausforderungen zu suchen.
Gleichberechtigung
Hier sind die Frauen in der Überzahl! Von mangelnder Gleichberechtigung kann also nicht die Rede sein :-).
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne keine Firma, in der der Spagat zwischen Alt und Jung so groß ist, und wo es trotzdem so wenig auffällt.
Arbeitsbedingungen
Vor einigen Jahren sind die Büros aufwändig renoviert worden. Großzügig, hell, freundlich, modern bis stylisch. Insbesondere die Kaffeebar und Küche werden gerne von allen als Treffpunkt genutzt.
Die Arbeitsmittel sind so ziemlich auf dem neuesten Stand. Jeder Mitarbeiter ist mit zwei Bildschirmen und einem Laptop ausgestattet; die Büroausstattung lässt keine Wünsche offen. Inklusive Klimaanlage.
Für die Mitarbeiter stehen immer kostenlose Getränke bereit und einmal in der Woche eine umfangreiche Obstauswahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides ausgewogen vorhanden. Aktuell wird der Punkt Nachhaltigkeit forciert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist dem von Ingolstadt angepasst.
Überpünktliche Überweisung der Gehälter ist die Regel.
Image
Soweit ich das beurteilen kann, stimmen Image und Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Form von internen und externen Seminaren ist jederzeit möglich. Jeder hat die Möglichkeit neben seinen hard skills auch soft skills einzubringen und an seiner Persönlichkeitsentwicklung zu arbeiten.