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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtGründl ist ein modernes, gut organisiertes Familienunternehmen, das mit einer klaren Struktur und durchdachten Prozessen für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Was mir besonders gefällt, ist der Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung – hier wird jeder gehört, respektiert und gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre bei Gründl ist familiär und angenehm. Kollegialität wird großgeschrieben, und flache Hierarchien ermöglichen eine schnelle und unkomplizierte Kommunikation. Diese offene und respektvolle Arbeitsweise schafft nicht nur ein gutes Klima, sondern motiviert auch, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge ...
Es ist irgendwie schon allzu selbstverständlich, darum muss es mal wieder gesagt werden: Pünktlichste Gehaltszahlung!
Wer Freude an schönen Produkten im Handarbeitsbereich hat, ist bei uns bestens aufgehoben.
Seit März gibt es zusätzlich zu den unten Genannten neue Benefits!
Freie Getränke
Sportangebote
Fahrradbeteiligung
Obst
monatliche After Work Events mit unterschiedlichsten Programmpunkten
Der Arbeitgeber bemüht sich sehr um eine gute Arbeitsatmosphäre. Man kann hier viel lernen, selbstständig arbeiten und bekommt einen Einblick in unterschiedliche Tätigkeiten. Die Arbeit wird hier auch sehr wertgeschätzt.
Top soziale Angebote an Mitarbeiter für eine beste Zusammenarbeit.
Die Firma ist sehr an einem positiven Betriebsklima interessiert und unternimmt viel dafür. Alle (incl. Geschäftsführung) nehmen sich viel Zeit um neuen Kollegen Fragen zu beantworten und zu helfen.
Man muss es erlebt haben sonst glaubt man nichts, Zahlen sprechen eine andere Sprache wie verängstigte Mitarbeiter! es wird Angst und schrecken verbreitet ! Schweige besser sonnst wirst du vom Zorn überrollt, es wird gebrüllt und Unterdruck gesetzt! Jede Umfrage wird nie das Wiederspiegeln was tatsächlich hier passiert! Wenn man genau Hinsehen würde ,sich offen und ehrlich mit dem Problem Das es offensichtlich gibt auseinander setzt ! Es gibt 2 häuser in dem einen ist heile Welt und in dem ...
Schlecht am AG finde ich nichts.
Da fällt mir leider nichts ein
>es wird oft mit zweierlei Maß gemessen - manche Abteilungen werden bevorzugt behandelt
>Unsere Branche gehört zu den wenigen Gewinnern in dieser schweren Zeit.
Trotz dem kräftezehrendem Jahr 2020, das allen Mitarbeitern sehr viel abverlangt hat, gab es keinen Coronabonus
Wo bleibt hier die Anerkennung und der Dank für den tollen Einsatz den jeder einzelne leistet?!
Dazu fällt mir absolut nichts ein.
Das Gehalt bleibt jahrelang unerhört, trotz guter Leistung von Mitarbeitern. Hieran muss die Firma arbeiten. Wer gute Umsätze bringt, soll belohnt werden!
Will er nicht wahrhaben verschließt die Augen und Ohren versteckt sich hinter den Zahlen
Würde ich, falls es welche gäbe, unter 4 Augen sagen.
Die Firma hat vor kurzem den sehr konstruktiven Prozess des Generationenwechsels eingeleitet, der sich über einen längerfristigen Zeitraum erstrecken wird. Dadurch sind bereits einige Neuerungen im Gange.
Im Grunde habe ich keine Verbesserungsvorschläge aber doch eine Anregung:
Home Office nicht nur als Alternative während Corona betrachten. Eine Anwendung in Maßen (die zu definieren wäre) wäre für mich gut vorstellbar.
Da ich erst seit 2,5 Monaten im Unternehmen bin, wird sich dies erst mit der Zeit herauskristallisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Fa. Max Gründl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ist eigentlich gut, allerdings schaut jeder das er nicht unter die Räder kommt und im Ernstfall macht dann doch keiner den Mund auf weil man Angst hat, dass man dann ausbaden muss das man was gesagt hat.
Der Umgang mit Kollegen ist freundlich und freundschaftlich. Was wir gar nicht mögen und pflegen ist "hinten rum"!
Im Unternehmen herrscht ein starkes Wir-Gefühl und ein herzliches Miteinander
Die Kollegen haben mich mit offenen Armen empfangen und sind stets zuvorkommend und hilfsbereit. Ich fühle mich sehr wohl und habe das Gefühl, als wäre ich schon immer dagewesen.
Stimmung in der Abteilung ist sehr gut, es herrscht eine sehr freundliche Atmosphäre untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fa. Max Gründl ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Ist im Rahmen von Lagertätigkeiten schon möglich allerdings eben begrenzt aufgrund der Abteilung und der Tätigkeiten. Was einem aber auch klar ist wenn man da arbeitet.
Ist nur bedingt möglich.
Derzeit ist es leider nur sehr schwer, bis kaum möglich eine höhere Position zu erreichen. Das Unternehmen ist Familiengeführt was im Grunde wirklich sehr positiv ist. Die Firma hat sich zwar weiterentwickelt, jedoch müssten neue Stellen geschaffen werden um einen reibungslosen Übergang zwischen den Generationen zu ermöglichen. Eine frühzeitige Planung, um engagierte Mitarbeiter an wichtige Positionen heranzuführen wäre von Vorteil.
Ein Vorankommen hinsichtlich der eigenen Karriere innerhalb des Unternehmens ist aufgrund der begrenzten Anzahl an Positionen für den Anfang etwas schwer, man kann aber bei steigenden Leistungen sehr wohl auch das eigene Image vorantreiben um so für die Zukunft Potentiale im eigenen Sinne zu schaffen.
Insgesamt hat man aber fast keine Möglichkeiten beruflich voranzukommen. Sprich auch wer sich weiterbildet, bleibt auf seiner Position. Ich finde es wäre aber Potentail da neue Stellen zu schaffen, die meiner Meinung nach auch benötigt werden. Positiv ist das interne Schulungen angeboten werden.
