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Fa. 
Max 
Gründl
Bewertung

Das Potenzial währe da

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss es erlebt haben sonst glaubt man nichts, Zahlen sprechen eine andere Sprache wie verängstigte Mitarbeiter! es wird Angst und schrecken verbreitet ! Schweige besser sonnst wirst du vom Zorn überrollt, es wird gebrüllt und Unterdruck gesetzt! Jede Umfrage wird nie das Wiederspiegeln was tatsächlich hier passiert! Wenn man genau Hinsehen würde ,sich offen und ehrlich mit dem Problem Das es offensichtlich gibt auseinander setzt ! Es gibt 2 häuser in dem einen ist heile Welt und in dem anderen wird jeder eingeschüchtert so lange bis er schweigt und hinnimmt, entweder er kann gehn oder er wird krank und geht dann ! Es wird aber niemals so gesehen eher verschönert und ausgeschmückt, ein aufgesetztes lächeln das unter einen vier Augen Gespräch mit Verschwiegenheit blitzt und ein paar Tage drauf dich spüren läßt wie viel ein unter vertrauen gesprochenes wort flügel bekommt und das Himmelfahrtskommando über dich hereinbricht dich überrollt! Wie viele habe ich schon unter Tränen aus diesen 2 Haus kommen sehen ! Es ist keine Momentaufnahme oder oder es ist die blanke Realität, man kann es nicht Verschönern !

Verbesserungsvorschläge

Will er nicht wahrhaben verschließt die Augen und Ohren versteckt sich hinter den Zahlen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Nadine SiglHR Managerin

Liebe:r (Ex-)Kolleg:in,
du bringst eine sehr intensive Kritik online zum Ausdruck.

Wie wir regelmäßig allseits kommunizieren, stehen bei uns die Türen für Gespräche offen - bis zur Geschäftsleitung. Wir können deine Vorgehensweise und auch die Bewertung nicht nachvollziehen.

Unser Ziel ist gut und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und dazu stehen wir.
Bei Konflikten ist es nötig, die gesamte Situation zu beleuchten und alle Beteiligten zu involvieren, mit der Absicht gegenseitiges Verständnis zu schaffen und gemeinsam Lösungen zu finden, die die Zusammenarbeit erleichtern.
Begriffe wie Angst und Schrecken usw. sehen wir bei unserem Miteinander nicht in Verbindung.

Du gibst an, nicht mehr für uns tätig zu sein und die Zusammenarbeit hat diesmal bedauerlicherweise nicht geklappt.

Wir wünschen dir für deine persönliche Zukunft selbstverständlich dennoch alles Gute.

Viele Grüße
Nadine

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