Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fa. Tyborski die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zugegebener Maßen war es auch schon viel viel schwieger, aber mittlerweile funktioniert die Kommunikation untereinander hervorragend und die nötigen Informationen werden weitergegeben.
Wenn man sich den Respekt der Kollegen verdient hat, gilt immer die Devise "einer für alle, alle für einen" oder "wie man in den Wald schreit, so schallts zurück" . Auch wenn man Rat und Hilfe braucht, wird von keiner Seite im Stich gelassen.
Es ist jedem selbst überlassen. Nur, wer auf 8std/Tag 40std/Woche besteht, sollte die Baubranche besser grundsätzlich meiden. Die Familie ist an sich bei uns "heilig"
Wir werden bei den wichtigen internen Entscheidungen stehts befragt. Alle mir Vorgesetzten gehen mit mir fair, respektvoll, professionell und auf Augenhöhe um
Wer motviert ist, wird gefördert und gefordert, bekommt mehr Zustandigkeitsbereiche und kann sich weiterenwickeln
Wer gute Leistungen bringt, wird auch dafür gebührend gelobt, der Umgang ist im Regelfall immer fair, respektvoll und egal mit wem stets auf Augenhöhe