2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Ruf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang
Verbesserungsvorschläge
Nur wer in der Perso sitzt, muss nicht gleich immer Ahnung von allem haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalbüro im Rausch der Jugend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Familienbetrieb weiter zu führen.
Keine einfache,aber lohnenswerte Aufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum neue eigene Produkte
Keine Vision
Launisches Auftreten
Greift bei Fehlentscheidungen nicht ein.
Oder kümmert sich nicht darum, so sieht es jedenfalls aus
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ernsthaft betreiben .
Mit Kritik souveräner umgehen.
Auch mal wieder Dinge wie Betriebsfeiern zu organisieren die Integrative Wirkung haben
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Erreichbarkeit
Nicht gut informiert.
Lächelt Anliegen einfach weg.
Abteilung Jugend forscht
Image
In privaten Gesprächen oft zu hören das andere Firmen deutlich attraktiver aufgestellt sind.
Selbst wenn man berücksichtigt, das es woanders auch nicht besser ist. Die ankommenden und verlassenden Leiharbeiter können einiges berichten.
Auch
Work-Life-Balance
Fremdwort für Vivilaner
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Kaum zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Sind zwar noch langjährige Mitarbeiter im Haus.
Aber es ist mit Händen zu greifen, das darauf gebaut wird das man dieses übel bald los wird.
Die Zeit hilft
Vorgesetztenverhalten
Teil des Problems.
Das schöne für sie, sie merken es noch nicht mal,
Also warum etwas ändern
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Arbeitskonzept.
Modernisierung wird versucht, scheitert aber an der Entschlossenheit. Der Verantwortliche ist sich scheinbar selbst nicht sicher
Kommunikation
Verschanzt sich im Büro welches baulich schon so weit entfernt ist wie es auch zwischenmenschlich ist
Gleichberechtigung
Durch ungleiche Bezahlung, wird sie nicht gefördert
Interessante Aufgaben
Gibt es genug
Man muss nur wollen.
Damit ist nicht der Verfasser gemeint
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fa Vivil durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fa Vivil als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.