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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDen Familienbetrieb weiter zu führen.
Keine einfache,aber lohnenswerte Aufgabe
Die Liste wäre zu lang
Kaum neue eigene Produkte
Keine Vision
Launisches Auftreten
Greift bei Fehlentscheidungen nicht ein.
Oder kümmert sich nicht darum, so sieht es jedenfalls aus
Kommunikation ernsthaft betreiben .
Mit Kritik souveräner umgehen.
Auch mal wieder Dinge wie Betriebsfeiern zu organisieren die Integrative Wirkung haben
Nur wer in der Perso sitzt, muss nicht gleich immer Ahnung von allem haben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fa Vivil ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verschanzt sich im Büro welches baulich schon so weit entfernt ist wie es auch zwischenmenschlich ist
