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FAAREN 
GmbH
Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess war von der Bewerbung bis zur Zusage perfekt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Faaren GmbH als Junior Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell und unkompliziert.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Faaren GmbH als Werkstudent Key Account Management / BizzDev beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Suche nach Tätigkeit welche Theorie aus Studium mit Praxis verknüpft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Faaren GmbH als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unrernehmen sollte auch zu Ihrem Wort stehen. Wen man sich im Laufe der Woche melden möchte, sollte man nicht ghosten.

Bewerbungsfragen

  • Was erhofft man sich mit diesem Job?
  • Wieso wurde der Studiengang gewählt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Schejnoha, People & Culture Managerin
Lisa SchejnohaPeople & Culture Managerin

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback und entschuldige, dass du von uns keine Rückmeldung erhalten hast.
Wir bemühen uns stets, schnellstmöglich Rückmeldungen zu geben und Entscheidungen zu treffen. Dass kommunizierte Fristen nicht eingehalten werden, sollte natürlich nicht passieren, da gebe ich dir vollkommen recht.
Leider kann es dennoch ab und an vorkommen, dass einzelne Prozesse etwas länger dauern und dann ggf. Rückmeldefristen zu Bewerbungen übersehen werden.
Wir hoffen auf dein Verständnis und wünschen dir alles Gute!

Hungerlohn

2,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Faaren GmbH als Freelancer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es werden für Freelancer 10,5 für Outbound und 13,5 Cent/Minute bezahlt (Telefonie In-Outbound). Im günstigsten Fall bekomme ich für eine Stunde Arbeit also zwischen 6,30€ und 7,98€. Praktisch liegt das eher darunter da 60 Minuten durchtelefonieren eher unmöglich ist. Dann habe ich aber weder Steuern, KV oder anderes bezahlt. Absolut unseriöses Angebot. Das Angebot stammt von der Vermittlungsagentur Yoummday. Ich habe alle Punkte durchgängig mit zwei Sternen bewertet da dieses Angebot alle anderen Punkte relativiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Verwirrendes Gespräch mit netten Menschen

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich bei Faaren GmbH als - beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

klarere Fragen formulieren, die man als Bewerber auch versteht

Bewerbungsfragen

  • viel über Einstellung, Mindset, Motivation
  • berufliche Laufbahn
  • teils sehr verwirrende Fragen gestellt, die mE nichts mit Kompetenz oder der Position zu tun haben. Gespräch war daher recht zäh. Viel Wert gelegt auf Zwischenmenschliches (was natürlich wichtig ist), aber oft zu arg in den Vordergrund gestellt. Letzendlich sollte es auch um fachliche Kompetenz gehen und nicht nur um Beliebtheit im Team oÄ.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich habe mich bei Faaren beworben und es war ein toller Bewerbungsprozess. Die Faaren GmbH ist ein tolles Team!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Faaren GmbH als Operation Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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