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FAB 
e.V. 
Crimmitschau
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAB Crimmitschau die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAB Crimmitschau
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAB Crimmitschau
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    60%

Schwächen

  • Kritische Fehler tolerieren

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenarbeit mit Leitung und Stellvertreter/in schlecht

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams (ohne Leitung)gut

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

….Leitung behandelt Kollegen mit unterschiedlichen Maß,versucht immer wieder Zwietracht zu entwickeln!!!
Ansonsten helfen sich Kollegen untereinander gut

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bekomme z.Bsp.Kaum noch Absetzer,da gemachte Mehrstunden ,“stundenweise“ und oft ohne Rücksprache mit dem Arbeitnehmer abgebummelt werden sollen!!!Total unmögliches Verhalten!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

schikanierendes Verhalten/Mobbing,solange man funktioniert,und immer noch mehr Aufgaben über die eigentliche Arbeit am Kind ausübt,wird die Anwesenheit akzeptiert

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit mit den Kindern direkt,mit den Eltern ,Zusammenarbeit mit Kooperatiionseinrichtungen wie Bücherei…

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