2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ganz ok, mit ganz viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe oben genug Punkte aufgeführt. So einige. Sehr schade, weil Anfangs alles so toll schien und im Endeffekt war es ein Reinfall.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube ich habe oben genug geschrieben, sodass der AG sich hier einiges daraus ziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ok, aber mit vielen abstrichen. Teamleitung und Chef kommen regelmäßig mit teilweise unnötigen oder sinnlosen Fragen und man fühlt sich einfach nur kontrolliert und beobachtet. Unter den Kollegen ist es super, jedoch muss man auch hier aufpassen mit wem man sich austauscht. Der Sohnemann vom Chef wirkt vertrauenswürdig und versucht ein auf Kollege zu machen, aber im Endeffekt ist es am Ende des Tages auch nur der Sohnemann vom Chef der alles weitererzählt. Die Kollegen in England sind ganz cool drauf. Mit denen kann man sich gut unterhalten, gut Zusammenarbeit und wenn man gutes Englisch spricht, auch super verständigen und die sind sehr hilfsbereit.
Image
Wenn man keine Rosarote Brille hier trägt oder nicht Unmengen an Geld verdient (was bei den alt eingesessenen hier so sein muss), dann fühlt sich kaum einer dort wohl. Aber wie das dann so ist mit der Kündigung. man lässt es über sich ergehen und erträgt es, weil es natürlich zu ungemütlich wäre sich was neues zu suchen. Aber auch dieser Punkt ist dann auch irgendwann erreicht und man will da einfach nur noch weg.
Work-Life-Balance
Kein Home Office, zumindest nicht für neue Angestellte. Feierabend ist ok, aber noch mehr gern gesehen sind Überstunden. Messebesuche werden nicht gesondert vergütet, hier einfach nur Überstunden, die man irgendwann abfeiern kann, wenn man denn dazu kommt.
Karriere/Weiterbildung
Da es ein alteingesessenes Team ist und ein kleiner Betrieb, ist hier nicht viel Möglich. Mehr als einen Bürochef braucht man nicht. Im Lager könnte eventuell noch etwas möglich sein, da es dort keinen offiziellen Lagerchef gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird hier nicht gezahlt. Für ausgewählte Mitarbeiter gibt es Spritgeld und mit der Inflationsprämie wurden auch nur ausgewählte Mitarbeiter berücksichtigt. Ein Kollege, der seit 20 Jahren da ist, hat nichts bekommen und einer der gerade mal paar Monate da ist, hat bisschen was bekommen. Da hieß es vom Chef "bald bekommst du eine Gehaltserhöhung" und dann war es einfach nur diese Prämie. Gehaltserhöhung bekommt man hier auch nur mit viel Bettelei und man muss selbst fragen. Kollegen die schon sehr viele Jahre da sind, haben nicht einmal eine erhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach, Paletten werden weiterverwendet genau so wie das Verpackungsmaterial welches mit anderen Paketen kommt.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an, mit welchen Kollegen. Es gibt gute und es gibt "Petzen". Hier muss man einfach für sich herausfinden, wer die guten sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
In der Stellenausschreibung stand "flache Hierarchien", was man vielleicht auf den Teamleiter beziehen kann, aber definitiv nicht auf den Chef. Bei dem Teamleiter merkt man gar nicht, dass er Teamleiter ist. Er fügt sich richtig gut ins Team, aber der Chef denkt er sei was besseres. Oft sehr von oben herab. Er lässt seine Tassen und Essensreste in der Spüle nach dem Motto "macht gleich schon jemand weg" und generell bekommt der eine Mitarbeiter mehr und der andere weniger doofe Sprüche vom Chef ab, die er lustig findet, aber sie einfach nicht lustig sind.
Arbeitsbedingungen
System absolute Katastrophe. Irgendein günstiger SAP Fake und generell sehr wenig Struktur und Ordnung in allen Systemen. Im Lager sollte man definitiv mal Sicherheitsschulungen machen.
Kommunikation
Der Hauptsitz ist in England und man hat oft das Gefühl, dass viele Infos in Gelsenkirchen nicht ankommen, ganz nach dem Motto: die paar Männeken da in Deutschland sind egal. Des Weiteren ist viel hinter dem Rücken oder man erfährt es irgendwann nach Wochen. Kommt also darauf an, ob man Chefs Liebling ist oder nicht.
Gleichberechtigung
Zu meinem Zeitpunkt haben nur Männer hier gearbeitet. Es war mal eine Dame da, aber dann irgendwann auch wieder nicht mehr. Ich weiß nicht, ob der Chef keine Frauen mag oder er denkt, dass Frauen nicht schlau genug sind. Diese Denkweise würde aber zu ihm passen.
Interessante Aufgaben
Da es ein kleines Unternehmen/ ein kleiner Standort ist (nicht mehr als 10 Personen in GE) hat man immer mal was anderes zutun und die Vielfalt ist groß. Die Arbeit selbst war echt super und hat mir sehr gut gefallen. Hier ist von A bis Z wirklich alles dabei. Wären die Umstände mit leeren Versprechungen und dem Chef nicht gewesen, wäre ich immer noch hier. Man muss es aber auch mögen, viele Aufgaben zu machen und nicht immer das selbe. Also hier ist nichts nach Schema F.
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Ganz nett, aber für kurze Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmung mit Hauptsitz in England, etwas produzieren man selbst etwas wird gekauft.
Firma besteht aus Vater,Sonn und ein 3-4 Mitarbeiter, da in Betrieb weniger als 10 Mitarbeitern angestellt ist, besteht ganz anderer Kündigungsschutz als sonst,dieses wurde mir dann zum Verhängnis. Ich habe auch gefragt,ob es einen Vorgänger für diese Stelle gab , ja sogar zwei und alle nach mehr als ein Jahr aus verschiedenen Gründen gekündigt wurden , was ich sehr komisch fand und dann nach eineinhalb Jahre wurde ich auch plötzlich gekündigt.
Kündigung kam einfach per Post während meiner Abwesenheit vom Betrieb. Das war überraschend,ich habe da gern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Software für Warenpflege ist absolute Katastrophe und verbraucherunfreundlich, ich verstehe nicht, warum heutzutage kann man nicht was Besseres finden.Ich wurde gar nicht angearbeitet,mein Kollege sollte das machen, aber er hat sehr kurz was gesagt und meinte, das sollte reichen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz angenehm
Image
Die suchen regulier Mitarbeiter für gleiche Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Bedürftig
Kommunikation
Gut ,sympathisch
Interessante Aufgaben
Für mich jede Menge
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FABDEC durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden FABDEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FABDEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.