Internationale „Großfamilie“ mit ansprechenden Sozialleistungen aber noch viel Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Mischung aus Youngstern und Berufserfahrenen; flexible Arbeitszeiten; Sozialleistungen; schnelle, konstruktive Lösungen in der aktuellen Situation; Internationalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
moderne Ansätze fehlen oder kommen nur schleppend in Gang; keine individuellen Weiterentwicklungspläne seitens HR/Mitarbeiter & kein spezielles Programm für Nachwuchsführungskräfte; viel Potenzial im Unternehmen, das nicht genutzt wird
Verbesserungsvorschläge
Home Office / mobiles Arbeiten so selbstverständlich wie andere Unternehmen praktizieren; konkrete Personalentwicklungspläne für 1-3 Jahre in Verbindung mit gehaltlichen Entwicklungschancen; Förderung von Familie und Karriere; mehr Zuverlässigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
gute Gehälter, jedoch schwierig, neue Gehaltsstufen zu erreichen; gute Sozialleistungen (ausbaufähig)