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Faber-Castell 
Deutschland
Bewertung

Familiärer Umgang, nette Kollegen und gute Konditionen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Faber Castell in Stein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf alle Wünsche falls möglich eingegangen, man wird als Mitarbeiter ernst genommen und geschätzt. Mitarbeiterzufriedenheit wird groß geschrieben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Technologisch und innovativ wirkt dir Firma teilweise stehengeblieben. Trotz Familien-Betrieb hält sich die Familie stark zurück obwohl die Mitarbeiter sich mehr Engagement wünschen.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Veränderungen werden teilweise aufgrund von traditionellem Denken (das haben wir schon immer so gemacht) geblockt oder nur langsam ermöglicht. Mehr Agilität und Aktionismus wäre schön. Kommunikation über globalen und strategische Themen erfolgt meist sehr spät.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und kollegiale Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsames Denken ist sehr ausgeprägt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Zeiteinteilung

Vorgesetztenverhalten

Offene Gespräche waren immer möglich und gewünscht, man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung sehr abwechslungsreiche Aufgabengebiete und Verantwortung, auf Wünsche wird im Rahmen der Möglichkeiten eingegangen

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, auch im Home Office konnten alle Geräte genutzt werden. Gut ausgestattetes Büro & gute Atmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Stark auf Umwelt fokussiert Firma mit eigenen Wäldern und CO2 neutraler Produktion, die selbst im Werk Stein aber nicht immer danach lebt

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes und stetig steigendes Gehalt nach Tarifvertrag, gute und vielseitige zusätzliche Konditionen

Image

Die familiäre Atmosphäre wird auch nach außen getragen, die Marke steht für starke Qualität

Karriere/Weiterbildung

Durch Corona leider nicht viel möglich gewesen da einige Schulungen leider auch nicht online stattfinden konnten. Weiterbildung ist generell aber gewünscht.
Karrierechancen hängen stark von der Abteilung und den Möglichkeiten ab, in manchen Positionen gibt es keine Option auf mehr Verantwortung


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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