Nicht bewerben!
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten sich und ihre Führungsskills hinterfragen und ehrlich reflektieren. Ein Seminar hinischtlich des Führungsstils kann auch nicht schaden. Allerdings befürchte ich, dass gar kein Interesse an eigener Verbesserung besteht.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten erweckten einen okay zufriedenen Eindruck. Man bekam allerdings auch das ein oder andere Mal mit, dass es hinter den Kulissen schon öfter mal am brodeln war.
Kommunikation
Grauenhaft. Besonders die Kommunikation von oben ist so gut wie nicht vorhanden. Anforderungen bzw. Vorstellungen der Vorgesetzten werden nicht kommuniziert. Wenn es dann aber nicht zufriedenstellend läuft wird man auf die Anforderungen, von denen man vorher noch nie etwas gehört hatte, festgenagelt. Anscheinend wird erwartet das man Gedanken lesen kann.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an an wen man gerät. Man sollte aber stets vorsichtig sein mit dem was man sagt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich mangelhaft. Siehe "Kommunikation".
Es wird alibimäßig versucht die MA mit einzubeziehen, allerdings ist keine Struktur erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind entsprechend eines frisch gegründeten Start-Ups gut, allerdings besteht dieses Start-Up schon ca. 8 Jahre.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird sogar um Kleckerbeträge gefeilscht während der Gehaltsverhandlungen. Man kommt sich vor wie auf dem Flohmarkt.
Image
Meiner Ansicht nach deutlich zu gut für das wie es hinter den Kulissen aussieht.