Ausgewogener Mix aus Teamarbeit und Eigenverantwortung in einer zukunftssicheren Branche
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundlichen Umgangston und einer Duz-Kultur. Es herrscht eine zwanglose, entspannte Atmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch ohne Anlass wird gelegentlich auf der Dachterrasse gegrillt oder Freitagmittags Pizza ausgegeben.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Townhall Meetings statt, in denen Informationen, Ergebnisse und Entwicklungen sowohl vom Vorstand als auch von den Mitarbeitern selbst präsentiert werden. Ein Unternehmens-Chat, regelmäßige Teammeetings und Welcome Meetings für neue Mitarbeiter fördern den Austausch und die Abstimmung. Nachwuchskräfte werden durch spezielle Veranstaltungen unterstützt. Zwar gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Dokumentation sowie bei der Transparenz zu Unternehmenszielen, doch der Bedarf wurde bereits erkannt und es wird kontinuierlich daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird abteilungsübergreifend an den gemeinsamen Zielen gearbeitet, Ideen und konstruktive Vorschläge werden stets offen angenommen, unabhängig davon, wer die Idee hatte. Besonders hervorzuheben ist die große Hilfsbereitschaft, sowohl unter den Kollegen als auch seitens der Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsweise lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Urlaub lässt sich meist problemlos nehmen und das Unternehmen ist immer offen und gesprächsbereit, wenn es um individuelle Lösungen aufgrund privater Erfordernisse geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Jour Fixe mit den Vorgesetzten. Entscheidungen sind für mich nachvollziehbar und begründet. Gibt es Konflikte, wird unterstützt und Lösungen werden aufgezeigt. Ich fühle mich wertgeschätzt und ich werde konstruktiv gefördert. Die Erwartungen an meine Arbeit sind klar umrissen und mir wird die Verantwortung für die Umsetzung anvertraut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr interessant, besonders angesichts der aktuellen Unternehmensentwicklung und der Diversifizierung der Geschäftsbereiche. Mitarbeiter haben große Freiheitsgrade, ihren eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist modern und liegt innerhalb eines Co-Working-Spaces. Die Ausstattung ist neuwertig, einschließlich höhenverstellbarer Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Büro ist nahezu papierlos - darüber hinaus fördern wir mit unserer SaaS-Lösung die Digitalisierung anderer Unternehmen. Außerdem unterstützt das Unternehmen den lokalen Handel und Vereine, beispielsweise durch die Teilnahme an gemeinnützigen Firmenläufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge angeboten. Ein monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Betrag kann bei lokalen Unternehmen wie Spielwarenhändlern, Friseuren und Restaurants genutzt werden. Zudem gibt es an Geburtstagen eine monetäre Aufmerksamkeit und es gibt immer wieder kostenfreie Aktionen und Angebote, wie der Besuch von Kultur- oder Sportveranstaltungen oder Messen.
Image
Das positive Image wird durch verschiedene Initiativen und Partnerschaften gestärkt. Zum Beispiel ist das Unternehmen Verbundpartner von StudiumPlus der THM Mittelhessen und betreut regelmäßig Abschlussarbeiten. Darüber hinaus engagieren sich einzelne Führungskräfte aktiv in der Nachwuchsförderung. Das Unternehmen sponsort einige Sportvereine aus der Region und unterstützt weitere lokale Initiativen.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßiger interner Knowledge Transfer sind vorhanden. Viele Werkstudenten und Praktikanten werden später angestellt, wobei ihre Wünsche und Stärken bei der Rollengestaltung berücksichtigt werden. Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen begrenzt. Ein offenes und flexibel handhabbares Weiterbildungsangebot könnte dem begegnen.