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Fabrik19 
AG
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Kommunikation - wenig Substanz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Administrative HR-Prozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dein Feedback mit uns geteilt hast. Wir schätzen deine offene Rückmeldung, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Wir wissen, wie wichtig effiziente und effektive HR-Prozesse für eine positive Mitarbeitererfahrung sind. Daher überprüfen wir unsere aktuellen Verfahren sorgfältig und arbeiten daran, sie zu optimieren und zu verbessern, um den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter besser gerecht zu werden.

Wenn du spezifische Vorschläge oder Erfahrungen hast, die du ausführlicher teilen möchtest, kannst du uns gerne eine Mail an kontakt@fabrik19.de schreiben. Solche Einblicke sind für uns sehr wertvoll, um ein unterstützendes und effizienteres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Herzlichen Dank für deinen Input und viele Grüße,
Lea

Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu sein. Die persönliche Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber ist deutlich zu spüren!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch die flachen Hierarchien fehlt manchmal - selten - jemand, der Verantwortung übernimmt.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, gute, verständnisvolle Vorgesetzte, tolle Angebote für die Mitarbeiter, Teambuilding und gemeinsame Events

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten, aber man ist flexibel, wenn z.B. ein Arzttermin ansteht oder Handwerker kommen. Feierabend und Urlaub werden respektiert und man wird nur in Ausnahme- und Notfällen kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, bekommt jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden, Seminare zu besuchen etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Arbeitgebergutschein in Form eines lokalen Stadtgutscheins und Vermögenswirksame Leistungen gehören seit 1,5 Jahren dazu. Ein Stern Abzug, weil die, die laut schreien, gefühlt "erfolgreicher" sind als die Ruhigeren, wenn es um Gehaltserhöhungen oder Boni geht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich ein Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle im Team.

Vorgesetztenverhalten

Großes Vertrauen in die Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im eigenen Coworkingspace in Bahnhofsnähe. Alles, was man so braucht, ist in direktem Umfeld zu erreichen. Es gibt eine Wasser-, Kaffee-, Tee-Flatrate, höhenverstellbare Schreibtische, Bürohunde zum Kuscheln, in der Weihnachtszeit einen Adventskalender und vieles mehr.

Kommunikation

Es gibt zahlreiche Formate, in denen man erfährt, was es Neues gibt und was geplant ist. Junge und neue Kollegen werden vom ersten Tag an mitgenommen. Aber wie das auch oft so ist könnte der Austausch zwischen den "Abteilungen" besser sein.

Interessante Aufgaben

Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten, in "anderen" Projekten mitzuarbeiten und sich weiterzubilden. Das Portfolio ist sehr weit gefasst.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, wie wohl du dich fühlst und wie sehr du dich einbringst, auch über deinen eigenen Arbeitsbereich hinaus. Wir schätzen es sehr, Mitarbeiter/-innen wie dich zu haben, die sich aktiv einbringen, über den Tellerrand hinaus blicken und agieren und sich weiterbilden. Das ist klasse und das bringt nicht nur dich weiter, sondern uns als Team. Ein dickes Dankeschön dafür!

Wenn du uns gerne zu dem ein oder anderen Punkt ausführlicheres und persönliches Feedback geben möchtest, dann schreibe uns gerne per Chat oder an kontakt@fabrik19.de. Wir freuen uns darauf und möchten dich auch dazu ermutigen, mit uns ins Gespräch zu gehen hinsichtlich deiner kritisch angemerkten Punkte.

Coole Technologie und mega Team

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team, die Events, das gemeinsame Wirken und ein sehr entspannter CEO

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so! Ich vermisse den tollen Teamspirit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung von uns als Arbeitgeber! Uns freut, dass du als die beiden Teile unseres Erfolgs unser großartiges Team und unsere Technologie herausgreifst - denn genau so ist es. Du hast deinen Teil dazu beigetragen und dafür danken wir dir sehr!

Lass gerne per Mail an kontakt@fabrik19.de von dir hören, wenn du uns noch detaillierteres Feedback geben möchtest.

Herzlichen Dank für deinen Input und viele Grüße!

Ausgewogener Mix aus Teamarbeit und Eigenverantwortung in einer zukunftssicheren Branche

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem freundlichen Umgangston und einer Duz-Kultur. Es herrscht eine zwanglose, entspannte Atmosphäre. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und auch ohne Anlass wird gelegentlich auf der Dachterrasse gegrillt oder Freitagmittags Pizza ausgegeben.

Image

Das positive Image wird durch verschiedene Initiativen und Partnerschaften gestärkt. Zum Beispiel ist das Unternehmen Verbundpartner von StudiumPlus der THM Mittelhessen und betreut regelmäßig Abschlussarbeiten. Darüber hinaus engagieren sich einzelne Führungskräfte aktiv in der Nachwuchsförderung. Das Unternehmen sponsort einige Sportvereine aus der Region und unterstützt weitere lokale Initiativen.

Work-Life-Balance

Dank flexibler Arbeitszeiten und hybrider Arbeitsweise lässt sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren. Urlaub lässt sich meist problemlos nehmen und das Unternehmen ist immer offen und gesprächsbereit, wenn es um individuelle Lösungen aufgrund privater Erfordernisse geht.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Mitarbeitergespräche und regelmäßiger interner Knowledge Transfer sind vorhanden. Viele Werkstudenten und Praktikanten werden später angestellt, wobei ihre Wünsche und Stärken bei der Rollengestaltung berücksichtigt werden. Aufgrund der flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen begrenzt. Ein offenes und flexibel handhabbares Weiterbildungsangebot könnte dem begegnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge angeboten. Ein monatlicher steuer- und sozialversicherungsfreier Betrag kann bei lokalen Unternehmen wie Spielwarenhändlern, Friseuren und Restaurants genutzt werden. Zudem gibt es an Geburtstagen eine monetäre Aufmerksamkeit und es gibt immer wieder kostenfreie Aktionen und Angebote, wie der Besuch von Kultur- oder Sportveranstaltungen oder Messen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Büro ist nahezu papierlos - darüber hinaus fördern wir mit unserer SaaS-Lösung die Digitalisierung anderer Unternehmen. Außerdem unterstützt das Unternehmen den lokalen Handel und Vereine, beispielsweise durch die Teilnahme an gemeinnützigen Firmenläufen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird abteilungsübergreifend an den gemeinsamen Zielen gearbeitet, Ideen und konstruktive Vorschläge werden stets offen angenommen, unabhängig davon, wer die Idee hatte. Besonders hervorzuheben ist die große Hilfsbereitschaft, sowohl unter den Kollegen als auch seitens der Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind immer ansprechbar, hilfsbereit und begegnen den Mitarbeitern auf Augenhöhe. Es gibt regelmäßige Jour Fixe mit den Vorgesetzten. Entscheidungen sind für mich nachvollziehbar und begründet. Gibt es Konflikte, wird unterstützt und Lösungen werden aufgezeigt. Ich fühle mich wertgeschätzt und ich werde konstruktiv gefördert. Die Erwartungen an meine Arbeit sind klar umrissen und mir wird die Verantwortung für die Umsetzung anvertraut.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist modern und liegt innerhalb eines Co-Working-Spaces. Die Ausstattung ist neuwertig, einschließlich höhenverstellbarer Tische.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Townhall Meetings statt, in denen Informationen, Ergebnisse und Entwicklungen sowohl vom Vorstand als auch von den Mitarbeitern selbst präsentiert werden. Ein Unternehmens-Chat, regelmäßige Teammeetings und Welcome Meetings für neue Mitarbeiter fördern den Austausch und die Abstimmung. Nachwuchskräfte werden durch spezielle Veranstaltungen unterstützt. Zwar gibt es noch Verbesserungsbedarf bei der Dokumentation sowie bei der Transparenz zu Unternehmenszielen, doch der Bedarf wurde bereits erkannt und es wird kontinuierlich daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr interessant, besonders angesichts der aktuellen Unternehmensentwicklung und der Diversifizierung der Geschäftsbereiche. Mitarbeiter haben große Freiheitsgrade, ihren eigenen Arbeitsbereich mitzugestalten, was die Arbeit sehr abwechslungsreich macht.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

VIELEN DANK für die erste Bewertung der Fabrik19 AG. Wir danken dir sehr für die Zeit, die du dir für das nuancierte Feedback genommen hast. Uns freut, dass du uns in nahezu allen Bereichen gut oder sehr gut bewertet hast und unser Bestreben, dir und deinen Kollegen ein attraktiver, zukunftssicherer und moderner Arbeitgeber zu sein, wahrnimmst und schätzt.

Das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Unser kontinuierliches Wachstum in den vergangenen Jahren ist durch unsere Mitarbeiter - DIR - möglich, daher bemühen wir uns in allen wichtigen Bereichen um gute Lösungen und Attraktivität. Aber ja, besonders bei schnellem Wachstum und den vielfältigen Aufgaben kommt die Kommunikation/Dokumentation manchmal zu kurz. Wir wissen darum und arbeiten daran - wie du bereits angemerkt hast. Kürzlich haben wir allen Mitarbeitern eine Plattform zur internen Dokumentation zur Verfügung gestellt, um hier Verbesserungen zu erzielen.

Ein Bereich, in dem du uns eher im Mittelfeld siehst, ist der Bereich der Karriere und Weiterentwicklung. Wie du sagst, liegt es in der Natur der Sache, dass es bei unserer Unternehmensgröße und der direkten Führung durch den Vorstand augenscheinlich weniger Leitungspositionen gibt, in die man formal hineinwachsen kann. Dennoch sind wir immer offen dafür, dir Möglichkeiten zu bieten, wenn du mehr Verantwortung übernehmen möchtest oder Experte in bestimmten Themengebieten werden möchtest. Ein Angebot dazu haben wir gerade an den Start gebracht und weitere sind bereits in der Vorbereitung. Deinen Impuls nehmen wir gerne auf und prüfen die Möglichkeiten für zusätzliche Angebote. Da du deine Führungskraft und ihre Gesprächsbereitschaft sehr lobst und in regelmäßiger Kommunikation mit ihr stehst, ermutigen wir dich, diese Möglichkeit zu nutzen und auch über die jährlichen Mitarbeitergespräche hinaus das Gespräch zu suchen und gemeinsam Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu erörtern.

Lass uns gerne im Gespräch bleiben. Wie du bereits in deiner Bewertung geschrieben hast, legen wir großen Wert auf eine offene und kooperative Unternehmenskultur. Daher möchten wir dich bitten: Wenn dir weitere Punkte einfallen, die du uns noch gerne mitteilen möchtest, dann kannst du jederzeit deine Führungskraft persönlich oder per Chat erreichen. Wenn du nicht diesen direkten Weg gehen möchtest, dann schreibe uns gerne eine Mail an kontakt@fabrik19.de.

Vielen herzlichen Dank noch einmal für deinen Input bis hierhin und viele Grüße,
Doreen

Nix zu meckern, hab mich immer wohlgefühlt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin,

vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es ist toll zu hören, dass du nichts zu bemängeln hast und dich immer wohl gefühlt hast. Danke dir für die Zeit, die du dir für die Bewertung genommen hast.

Möchtest du uns gerne noch zu dem ein oder anderen Punkt ausführlicheres und persönliches Feedback geben? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an kontakt@fabrik19.de. Wir freuen uns, wieder von dir zu hören.

Herzlichen Dank für deinen Input!

fair & dynamisch

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege/liebe Kollegin,

vielen lieben Dank für deine durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich wohl fühlst und du damit unsere positive Teamkultur prägst.

Wenn du uns gerne zu dem ein oder anderen Punkt ausführlicheres und persönliches Feedback geben möchtest, dann schreibe uns gerne per Chat oder an kontakt@fabrik19.de. Wir freuen uns darauf.

Herzlichen Dank für deinen Input und dein Engagement!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fabrik19 durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Fabrik19 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fabrik19 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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