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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FabuCar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FabuCar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FabuCar
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    60%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre wie in der Überschrift beschrieben, schrecklich.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation nicht vorhanden.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Meisten super, wenige einzelne sind hinterhältig.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Freizeit einspringen ist hier so langsam nicht nur gewünscht, sondern notwendig.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein positiver Punkt, für welchen sich das Studium gelohnt hat.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist meist locker, doch ab und an wird das Bild getrügt (siehe Kommunikation).

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