Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachklinik Osterhofen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Infos muss man suchen: es wird nicht an alle weitergegeben
Ellenbogen raus und durch; es gibt zu viele Spitzel
Stress ohne Ende; keine Angebote um die Gesundheit der MA zu erhalten
Geschäftsführung lässt sich nicht auf den Bereichen sehen; Pflegedienstleitung steht nicht zu den Mitarbeitern, hat ihre Spitzel
Wirklich interessante Aufgaben dürfen nur "Berufene"
Jeder gegen jeden; Führungskräfte sind demotivierend