Sehr guter Arbeitgeber mit 1-2 Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Hallo!
Wie oben zu lesen ist, ist Vieles bereits sehr gut.
Vor allem ist die Arbeit im Haus kein Z. B. Freizeit limitierender Faktor. Die Arbeit des Einzelnen wird zu 90 Prozent geschätzt und anerkannt. Weiterhin fühle ich mich wertgeschätzt als Person mit meiner Individualität.
Was verbesserungswürdig ist, ist die wirkliche Gleichberechtigung von Männern und Frauen. So nahm ich doch mal einen Anruf entgegen, bei dem die Kollegin am Telefon fragte ob ein Mann im Dienst sei. Die Begründung dieser Frage ließ mich sprachlos zurück.
Weiterhin ist die Transparenz Z. B. bei der Organisation von festgelegten Terminen schwierig. Zunächst werden Termine oft zwischen Tür und Angel mitgeteilt. Für diese Besprechungen werden zu wenig Zeit eingeplant und manchmal werden die Rahmenbedingungen, die es geben sollte überhaupt nicht berücksichtigt. (Z. B. Telefon abgeben, für ruhigen Raum sorgen...)
Für Lösungen und neue Ideen bestimmter Probleme ist die Führungsebene offen. Gleichzeitig wird nicht immer gut, sowie aktiv zugehört. Beim Umsetzen von Neuem scheitert es bei Gegenwind manchmal am liebevoll strengen,, Machtwort,, und dem beziehen der Chefposition. Auch wenn ich ein großer Verfechter von flachen Hierarchien bin, so ist es doch manchmal wichtig, klare Positionen zu vertreten.
Weiterhin möchte ich sagen, dass der Umweltaspekt definitiv zu kurz kommt. Einfachstes Beispiel ist das Wechseln der Infusionsleitungen. Durch den dauerhaften Fluss können diese 72h genutzt werden. Bei mir auf der Station ist es jedoch so, dass tgl. alles gewechselt wird. Das ist weder umweltfreundlich noch Kosten sparend.
Als Fazit möchte ich sagen, dass sich der Wechsel ins Unternehmen definitiv gelohnt hat und ich das auch genau so nach außen trage.