Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Mitarbeiterevents
- regelmäßige Fortbildungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teilweise schlechter Umgang mit den Auszubildenden von bestimmten Kollegen
- Essen in der Kantine Verhältnismäßig teuer
- Teilweise zu wenig Arbeitskleidung
- Günstigeres Essen für Mitarbeiter
Kommt immer auf das Team an
Weiterbildungen werden gefördert
Schichtdienst, aber es wird auf die Ausgleichstage geachtet
Die zwei freigestellten Praxisanleiter sind super.
Mit den richtigen Kollegen
Immer neue Aufgaben, sehr vielfältig
Könnte Schülern gegenüber teilweise besser sein
Ausbildungsvergütung :)
die Pflege-Azubis erhalten nicht die Unterstützung, die sie benötigen um Pflegefachkräfte zu werden. Schade, es wäre nämlich sehr wichtig
Azubis nicht emotional erpressen, erste Erfolge auch mal wertschätzen, Und wenn das System schlecht ist, den Frust NICHT an den Azubis auslassen
mies
Pflege halt
das einzig gute :)
schlimm, schlimmer, Coswig. Frust ablassen??
hm naja
nicht vorhanden
Ich würde sofort wieder im Lungenzentrum Coswig anfangen zu arbeiten! Die Atmosphäre ist super, das Vorgesetzten Verhalten einwandfrei und die Arbeit mit den Kollegen. Macht Spaß und ist auf Augenhöhe!
Das Arbeiten ist schön, unnötiger Papierkram nervt etwas. Funktionierende, zuverlässige Computer währen auch schön.
Tolle Atmosphäre im Haus, gute Kommunikation, Chefs auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern
Mies
Für die Patienten gut….
Ich glaube deswegen zieht jeder ein miesgelauntes Gesicht
Als Schein ja
Ich denke gut
Hinter dem Rücken
Naja
Hinter dem Rücken immer
Ich denke mal nach Nase
Naja
Die Zeiten des Arbeitens
1. Sie lästern über alle über Praktikanten/Auszubildende
Sie gehen mit den auszubildenden nicht gut um
Sie sind gemein
Man darf nicht mit den Fachkräften zusammen im Aufenthalts Raum essen
Das sie besser mit auszubildende/Praktikanten umgehen
Die Arbeitsatmosphäre ist einf nur schlecht
Man kann sich dort gut weiterbilden zum Arzt oder so
Sie achten auf die Umwelt
Sie gehen gut mit älteren Kollegen um
Das arbeiten macht dort kein spaß
Im großen und ganzen gibt es eigentlich nichts worüber man sich groß Beschweren könnte. Die Arbeitsbedingungen und Kollegium sind unglaublich gut für ein Krankenhaus, als Auszubildender wird man von Tag 1 an die Hand genommen, unterstützt und es werden einem auch Aufgaben anvertraut. Eine sehr gute Entscheidung meine Ausbildung hier anzufangen, kann ich definitiv weiterempfehlen.
Das gute ist es die Lehren sind alle Nett und versuchen es verständlich die Themen Klären.
Das ungute ist, es wird zu viel Information gegeben die man sich nicht merken kann und zu Hause hat man wieder Stress und weiß nicht wie es weitergehen soll und die Aufgaben Stellungen sind sehr schwer zu verstehen außer ein paar die gut zu verstehen sind. YouTube viedeo wäre sehr gut und was sehr gut wäre am Ende der Stunde sagen was sehr wichtig wäre für die Arbeit und am Nächten Tag früh morgen eine Wiederholung wäre super, damit die Lehrerinnen wissen okay wer hat es verstanden und wer es nicht. Was wichtig ist den Person der es nicht verstanden hat nicht vor anderen Schüler ihn es erklären den Ansonsten wird man sehr dumm angestellt vor die anderen (ich rede bloß wie ich mich fühle wenn ich etwas nicht verstehe und es dann frage)
Was schön und gut wäre von meiner Perspektive was mich natürlich glücklich machen würde. Mir solange erklären bis ich es verstanden habe und dann erst mich entlassen.
Ich hoffe, ich hab nicht was falsches ausgedrückt aber wenn dann meine ich es nicht so.
die Ausbildungsvergütung
Ausbildungskonzept sehr schlecht umgesetzt. Praxisanleiter leiten nicht an. Lehrer an der Recura Schule machen einfach stumpf ihren Lehrplan ohne uns die wirklich wichtigen Dinge beizubringen. schlecht gelaunte Pflegefachkräfte lassen ihren Groll bewusst und unbewusst an Azubis aus, auch wenn man mal gut mitgearbeitet hat. Es wird ständig nach Fehlern gesucht. Azubis sollen den Fachkräftemangel ausgleichen? Warum? Eine Ausbildung ist eine Ausbildung und keine billige Arbeitskraft. Der Satz "Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre" wird hier schamlos ausgenutzt (wahrscheinlich auch ein Grund warum immer weniger Menschen in der Pflege arbeiten wollen obwohl es ein schöner Beruf ist). Kommunikation ist immer von oben herab, man wird schlecht behandelt, auch wenn man sich schon länger kennt. Beurteilungen am Ende eines Praxiseinsatzes sind ungerechtfertigt und unbegründet. Ist man am einem Tag mal schlecht, ist man jeden Tag schlecht.
Ich rate jedem davon ab, hier die Pflege Ausbildung zu machen!!!
die Auszubildenen auch ausbilden und anleiten, Umgangston sollte freundlicher werden, Fachkräfte können auch mal die Drecksarbeit machen und nicht immer nur Azubis, sich ein bisschen mehr Zeit nehmen für die Azubis vor allem ganz am Anfang der Ausbildung zwecks Einarbeitung/Erklärung, und und und
die war gut
bilden nicht aus
nicht vorhanden
eintönig
nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.