29 Bewertungen von Mitarbeitern
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die flache Hierarchie, offene Kommunikation und die Abwechslung im Arbeitsplatz.
Das Gehalts Aufstiegschancen irgend wann zu Ende sind und man keine Erhöhung mehr hat.
Wenn Menschen mit Menschen arbeiten kommt es immer zu kleinen reiferen die gelegentlich die Atmosphäre beeinträchtigen.
Viel frei dank 12h Schichten
Die vorgesetzten freuen sich immer über indessen der Mitarbeiter an Fort-/Weiterbildung.
Das Gehalz kann sich sehn lassen auch die benefits sind angenehm.
Wie oben schon beschrieben. Wenn Menschen mit Menschen arbeiten kommt es regelmäßig zu Reiberreien
Das Alter macht keinen Unterschied im Positiven Sinne.
Die Vorgrsetzten sind gut erreichbar und nehmen sich Zeit für jeden einzelnen.
Es wird auf rückenschonendes arbeiten geschaut und auf dienst Wünsche eingegangen.
Es wird immer zu gehört und man darf offen kommunizieren.
Wird hier groß geschrieben. SUPER.
Außerklinische intensivpflege da ist kein Tag wie der Andere
PDL Team ist für einen da und springen im schlimmsten Fall im Dienst ein.
Gute Kommunikation bzw. schnelle Bearbeitung von Anliegen.
Mehr Benefits wie bspw. mtl. Sachbezug,Angebote betriebliche Altersvorsorge,Versicherungen etc.,bessere Lohnoptimerung ,bessere Zeitzuschläge usw.
Da wo ich arbeite ist es angenehm zu arbeiten...die Rahmenbedingungen werden eingehalten.
Guter Ruf in der Region.
Anhand 12 Std. Schichten vorhanden,bei Krankheitsausfällen ruft die PDL bzgl. Einspringens an.Das ist als üblich anzusehen.Es ist abhängig wie die Krankheitsverläufe einzelner MA sind.
Arbeitgeber bezahlt Weiterbildungen die einen interessieren bzw. mindestens den Basiskurs im der ausserklinischen Intensivpflege.(Zwingend notwendig)
Gehalt nach Tariftreue....Berufserfahrung und Weiterbildungen in der ausserklinischen Intensivpflege sind relevant bzgl. Einstufung.Gehalt ist ok....mehr ist woanders möglich.Kaum Nettoptimierung.
Anhand des Teams hängt es tatsächlich von der eingeteilten Konstellation ab...es geben sich welche Mühe und manche nicht.
Es sind mindestens 2 Pflegefachkräfte pro Schicht vorhanden.
Ist vorhanden und wird respektiert.
GF als auch die zuständige PDL sind für die MA da und bearbeiten die Anliegen von MA zeitnah.Schade das die PDL das Unternehmen verlassen hat.
Arbeitgeber stellt die Sachen zur Verfügung bzw. kümmert sich die PDL um die Veranlassung/Beschaffung.
Mtl. Teamgespräche finden statt.
Individuelle Kommunikation findet nach Bedarf statt.
Jede/r hat die Chance sich bei Eignung intern weiterzuentwickeln.Gehalt wird nach Tariftreue bezahlt.
Man führt die Tätigkeiten einer Fachkraft aus.Diese sind vom Ablauf ein gleicher Prozess.Routine keine Spannung.
gar nichts
würde hier den Rahmen spengen Gewinnmaximierung an erster Stelle
das ehrlich nehmen wie beim Anwerben der Mensch steht im Mittelpunkt
Schade es wird immer über die geredet ,die nicht da sind
nach außen hin durch Werbung
findet überhaupt nicht statt
Fehlanzeige
klein mehr als klein ohne Infationsberücksichtigung,
ohne Bonus ohne Weihnachtsgeld
etwas nach außen hin
leider auch nur wenig es herrscht Angst,
wegen einer neues Kündigungswelle
die Alten bringen die Leistung nicht also weg damit
einfach lächerlich statt einer Gehaltserhöhung
wird von einem sehr jungen PDL gesagt man könne
woanders noch einen Minijob machen um das Vollzeitgehalt aufzubessern
mehr als hart
findet so gut wie nicht statt außer es ist
was besonderes zu beachten
findet nicht statt
außer Routinearbeiten nicht vorhanden
tip top
Möglich. Bei der DP Gestaltung können wir unsere Wünsche äußern, die auch idr berücksichtigt werden
Viele Möglichkeiten werden uns gegeben
Tolle Kollegen, mit denen ich arbeite
Professionell und zuvorkommend
Alle sehr kommunikationsfreudig und respektvoll zueinander
Gegeben
Fühle mich hier allgemein wohl. Respektvoller Umgang untereinander.
Immer gute Stimmung auf der Arbeit
Relativ flexible Schichten.
Das Team ist wirklich einzigartig. Tolle Zusammenarbeit und tolle Kollegen haben wir hier.
Bei Problemen haben wir immer einen netten Ansprechpartner, der uns auch zuhört
Hier wird genug Zeit geboten für die Pflege und jeder hat ein offenes Ohr für dich
Familiäre und ruhige Atmosphäre
Wir sind ein tolles Team, wie eine kleine Familie
Jeder kommuniziert offen und ehrlich miteinander
Super Atmosphäre. Jeder versteht sich gut
Der Zusammenhalt in der WG wo ich bin, ist sehr gut.
Die PDL ist super freundlich und verständnisvoll
Schnelle und einafche Kommunikation im Team
Super tolle Atmosphäre. Für Spaß wird hier auch gesorgt
Weiterbildungen werden zahlreich angeboten
Mein Team ist einzigartig und der Zusammenhalt wird hier stark gefördert
Schnelle und einfache Kommunikation
Wünsche werden bezüglich der Dienstplanung berücksichtigt
Respektvoller Umgang. Leistung der Mitarbeiter wird wertgeschätzt
schnelle und respektvolle Kommunikation zwischen uns
Es wird viel versprochen am Anfang und dann leider zu wenig gehalten!
Nicht vorhanden! Ständiges einspringen!
es herrscht eher Egoismus!
Ohne Respekt und Anstand
Die Versprechungen "planbare Freizeiten und verbindliche Dienste" werden nicht eingehalten in feinster Weise!
Keine Transparenz bezüglich einführen des Tariflohnes
So verdient kununu Geld.