Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie flache Hierarchie, offene Kommunikation und die Abwechslung im Arbeitsplatz.
PDL Team ist für einen da und springen im schlimmsten Fall im Dienst ein.
Gute Kommunikation bzw. schnelle Bearbeitung von Anliegen.
Mitarbeiter werden gefödert und gefordert, was zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung führt
Achtung auf Mitarbeiterzufriedenheit, offene Kommunikation, viele Mitarbeitervorteile
Hier wird genug Zeit geboten für die Pflege und jeder hat ein offenes Ohr für dich
Das Gehalts Aufstiegschancen irgend wann zu Ende sind und man keine Erhöhung mehr hat.
würde hier den Rahmen spengen Gewinnmaximierung an erster Stelle
Unerfahrene Geschäftsführung, keine Hausleitung in keiner Einrichtung, keine Pflegedienstleitung, kein konkreten Ansprechpartner für die Angehörigen
Das sich nichts ändern wird solange der Gewinn an erster Stelle steht.
Wertschätzung, Aufrichtigkeit, Bezahlung
Mehr Benefits wie bspw. mtl. Sachbezug,Angebote betriebliche Altersvorsorge,Versicherungen etc.,bessere Lohnoptimerung ,bessere Zeitzuschläge usw.
das ehrlich nehmen wie beim Anwerben der Mensch steht im Mittelpunkt
Wertschätzung und ordentliche Bezahlung für das Personal.
Redet mit den Pflegekräften doch auch mal auf Augenhöhe und behandelt das Personal nicht wie Arbeitsvieh.
Ehrlichkeit und Transparenz hilft.
Sollte an der Wertschätzung arbeiten. Viel Aufholbedarf. An der Ehrlichkeit sind so manche Lücken erkennbar.
Zuschläge könnten noch etwas verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Fachpflege Stuttgart ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Alter macht keinen Unterschied im Positiven Sinne.
Ist vorhanden und wird respektiert.
wir hatten nie Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachpflege Stuttgart ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
nach außen hin durch Werbung
Es wird viel versprochen am Anfang und dann leider zu wenig gehalten!
Viele Kündigungen und es werden noch viele nachkommen!
Die Kündigungsrate spricht für sich.
Guter Ruf in der Region.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Die vorgesetzten freuen sich immer über indessen der Mitarbeiter an Fort-/Weiterbildung.
Arbeitgeber bezahlt Weiterbildungen die einen interessieren bzw. mindestens den Basiskurs im der ausserklinischen Intensivpflege.(Zwingend notwendig)
Viele Möglichkeiten werden uns gegeben
Fehlanzeige
Es werden regelmäßig Fort und Weiterbildungen angeboten.
