3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt der Mitarbeiter. Das Gefühl sich für eine gute Sache einzusetzen.
Ich war insgesamt sehr zufrieden. Der Grund warum ich gegangen bin war, dass ich mich weiterentwickeln wollte. Dies ist ein normaler Prozess. Ich habe im Guten den Verband verlassen und muss sagen die bisherigen Bewertungen werden diesem Arbeitgeber nicht ganz gerecht.
beim Gehalt sollte man sich an den staatlichen Organisationen orientieren. Hier erhöht sich automatisch über die Dienstzeit das Gehalt. Bessere Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern anbieten.
Insgesamt ein sehr nettes Team. Ich hab mich die Jahre über wohlgefühlt und habe mit ein paar ehemaligen Kollegen/Kolleginnen immer noch Kontakt.
innerhalb der Branche war das Ansehen, meines Erachtens, sehr gut.
sehr viele Freiheiten und Vertrauen
für mich persönlich gab es irgendwann kein Weiterkommen mehr. Eine berufliche Neuorientierung ist ein normaler Prozess um sich weiterzuentwickeln.
Gehalt leider für Akademiker nicht gerade übermäßig. Sicherlich verhandelbar. War mein erster Job, von daher wars bis zu einem gewissen Zeitpunkt ok. Es gab das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge schon relativ früh.
aufgrund des erneuerbaren Energien- und Klimaschutzthemas natürlich sehr hoch
war eine nette Truppe
viele ältere Kollegen, die sehr gut mit den Jüngeren harmoniert haben
insgesamt ok
Gebäude war relativ modern. Büroausstattung gut, ok die Notebooks waren nicht immer die Neuesten. Die Außenstellen waren auch in guten Gebäuden untergebracht.
wöchentliche Telefonkonferenz um auf dem Laufenden zu bleiben. Außenstellen waren manchmal ein bisschen abgeschnitten, aber das liegt auch ein wenig in der Natur der Sache.
Bin ein Mann. Ich weiß leider nicht wie es für Frauen ist. Ich persönlich konnte kein Unterschied in der Behandlung feststellen.
abwechslungsreich, zumindest meine Tätigkeit, von Messen/Seminaren/Vorträge halten und fachliche Beratung, alles dabei
Zertifikate Familie&Beruf
Gehalte sind niedrig. Die Firma ist schlecht organisiert.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Regenerative Nutzung der Energie wird zukünftig immer wichtiger. Aufklärung ist hier ein wichtiger Punkt, um mehr Akzeptanz in der Gesellschaft für Alternativen zu fossilen Energieverwertung zu nutzen.
Konflikte werden als störend empfunden und es gilt eine Meinung, die keinesfalls infrage gestellt werden darf, sonst droht das Schlimmste!
Mitarbeiter sollten ernst genommen werden; Gespräche gesucht und ernsthaft geführt werden; gute soziale Ansätze mit Leben füllen
Konfliktmanagment wird geschult, jedoch nicht gelebt - lieber Konflikte vermeiden als konstruktiv lösen!