Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungZusammenhalt der Mitarbeiter. Das Gefühl sich für eine gute Sache einzusetzen.
Zertifikate Familie&Beruf
Ich war insgesamt sehr zufrieden. Der Grund warum ich gegangen bin war, dass ich mich weiterentwickeln wollte. Dies ist ein normaler Prozess. Ich habe im Guten den Verband verlassen und muss sagen die bisherigen Bewertungen werden diesem Arbeitgeber nicht ganz gerecht.
Gehalte sind niedrig. Die Firma ist schlecht organisiert.
beim Gehalt sollte man sich an den staatlichen Organisationen orientieren. Hier erhöht sich automatisch über die Dienstzeit das Gehalt. Bessere Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern anbieten.
Bessere Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von Fachverband Biogas e.V ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr viele Freiheiten und Vertrauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachverband Biogas e.V ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt leider für Akademiker nicht gerade übermäßig. Sicherlich verhandelbar. War mein erster Job, von daher wars bis zu einem gewissen Zeitpunkt ok. Es gab das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge schon relativ früh.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
für mich persönlich gab es irgendwann kein Weiterkommen mehr. Eine berufliche Neuorientierung ist ein normaler Prozess um sich weiterzuentwickeln.
