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Fachverband 
Garten-,Landschafts- 
und 
Sportplatzbau 
Hessen-Thüringen 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachverband Garten-,Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachverband Garten-,Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fachverband Garten-,Landschafts- und Sportplatzbau Hessen-Thüringen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz der vielen Aufgaben die im Alltag anfallen ist die allgemeine Stimmung sehr gut. Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit, unterstützen sich gegenseitig und an sehr stressigen Tagen kann trotz allem auch gelacht werden.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Hierarchien sind trotz der Verbandprozesse flach. Die Kommunikationswege kurz und klar, es wird immer sachlich und auf Augenhöhe miteinander gesprochen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr guter Zusammenhalt, die Kollegen sind aufrichtig, behandeln sich fair, mit Respekt und Menschlichkeit. Regelmäßige Teamworkshops und Ausflüge stärken das ganze und machen den Alltag und Abläufe einfacher.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Gleitzeit, persönliche Einteilung der Termine und Möglichkeit Homeoffice zu nutzen ist es wirklich einfach Arbeit und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Nur durch die saisonbedingte Terminfülle kann es über das Jahr dazu kommen dass man ungeplant Überstunden macht, Samstags arbeitet oder im privaten der ein oder andere Termin verlegt wird. Das wird aber nicht vorausgesetzt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Umstrukturierung und fortschreitender Digitalisierung, Umstellung verschiedener Programme und sehr hohem Termin-Aufkommen ist es eher ruhig. Gespräche werden sehr aufmerksam geführt, die Arbeit wird wertgeschätzt und angesprochene Probleme ernst genommen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Aufgabenfeld ist sehr groß. Je nach Einsatzgebiet im Verband braucht man von der Aktentasche bis zur Baustellenkleidung alles.

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