Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Factory Evolution die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
min. einmal wöchentlich findet ein Synchronisation-Meeting mit dem Team statt. Dabei ist Transparenz die Basis - Dies findet auf einer digitalen Plattform statt. Auf Grund der Netzstabilität kommt es hier und da zu Herausforderungen.
Die Kollegen sind jederzeit ansprechbar und hilfsbereit
Wird gelebt und gefördert - Liegt jedoch auch in der Selbstverantwortung
Wir sind eine holistisch geprägte Organisation und sind nach Rollen aufgestellt. Dadurch werden schnelle Entscheidungswege ermöglicht. Ziele werden über ein Mentor - Mentee -Prinzip vereinbart
Sind sehr breit und vielschichtig angelegt.
Gemeinsame Werte sind die Basis für eine gute Arbeitsatmosphäre. Mit einem respektvollen Miteinander.