factory42 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei factory42 ist relativ aufwändig, dafür wissen beide Seiten hinterher auch wirklich, ob es passt. Sehr positiv finde ich den "Lackmustest" mit dem Team. Dabei lernt man einige Kollegen bereits im Bewerbungsverfahren kennen und diese können den Bewerber auch ablehnen, wenn er nicht ins Team passt. Sorgt für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und guten Teamzusammenhalt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die factor42 GmbH in München ist stark am wachsen und diese Dynamik spiegelt sich im gesamten Unternehmen und dem Bewerbungsprozess wieder. Neben stellenbezogenen Fachkompetenzen, wird ebenso großen Wert auf die Passgenauigkeit in das zukünftige Team geachtet. Kurz gesagt die Bewerbungsgespräche laufen, fokussiert, sympathisch & locker, genau und hierarchieübergreifend ab. BTW…super Loftbüro in München.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfand die Gespräche im Rahmen meiner Bewerbung als durchweg offen, freundlich, positiv und vor allem persönlich.

Verbesserungsvorschläge

Tolle Firma - bewerben lohnt sich!
Interessante Themen, spannendes Gebiet mit sehr netten Leuten. Es muss super sein die Zusage zu bekommen.
Es gab ein Telefoninterview, ein persönliches Gespräch und ein zusätzliches Gespräch inklusive Team-Test - hört sich zwar nach sehr viel an, aber es lohnt sich.

Verbesserungsvorschläge

Sehr positiv habe ich die Eingang meiner Bewerbung empfunden. Über einen SF42-Mitarbeiter hatte ich meine Bewerbung an das Unternehmen gerichtet und wurde sehr rasch informiert, wie denn weiter verfahren wird. Nach einem etwa einstündigem Telefoninterview mit dem HR wurde ich dann nun in den darauffolgenden 2 Wochen 3x eingeladen, um über die Mitarbeiter, das Unternehmen und schlussendlich über die Stelle des Junior Consultants mehr zu erfahren und konnte so schnell einen Einblick über SF42 gewinnen. Ich empfand diesen Prozess als sehr angenehm trotz dreimaliger Anwesenheit und wurde über einen Schritt informiert.

Bewerbungsfragen

Starken-/Schwächen-Analyse, ganz stark wurde nach Hobbies gefragt, wo sehe ich mich in der Zukunft etc.

Verbesserungsvorschläge

freundliches, kenntnisreiches und offenes gespräch
auch wenn ich mich aus meiner aktuellen situation heraus zunächst gegen eine zusammenarbeit entschieden habe, war der eindruck sehr positiv. eine andere gelegenheit ergibt sich vielleicht wieder.

Bewerbungsfragen

die gängigen fragen in lockerer interviewform