Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
factory42 ist ein international tätiger Spezialist für CRM (Customer Relationship Management) und Digitales Marketing mit Sitz in München.
factory42 hilft Unternehmen durch Beratung, Einführung und Betrieb von Cloud Technologien basierend auf Salesforce alle kundenorientierten Prozesse in Marketing, Vertrieb und Service zu optimieren und ihre Geschäftsziele schneller zu erreichen.
Als Salesforce Partner entwickeln wir Cloud Lösungen auf Basis der Plattform und realisieren internationale Projekte für den Mittelstand und viele bekannte Marken. Dazu haben wir eine pragmatische Methodik und einen prozessorientierten Beratungsansatz entwickelt, der die Geschäftsziele unserer Kunden im Fokus hat.
Wir unterstützen Unternehmen ganzheitlich bei der digitalen Transformation.
Detaillierte Informationen zu unseren Lösungen, Produkten und Services und unserem Tool zur Angebotserstellung, geben wir Ihnen gerne persönlich in einer Demo.
Siehe auch:
www.appero.com
Durch das starke Wachstum gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher Ebene sowie mit Personalverantwortung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Firmenwagen
KinderbetreuungWeitere Lohnnebenleistungen:
Sehr wertschätzender Umgang untereinander, freundliche Atmosphäre, in der besondere Leistungen entstehen können.
Aufgabengebiete sind abhängig von der jeweiligen Position, zeichnen sich aber immer durch ein hohes Maß von Selbstverantwortung und unternehmerischen Denken und Handeln aus.
Bei Interesse und Eignung kann schnell viel Verantwortung für Projekte, Kunden oder Produkte übernommen werden.
Abhängig von Position, gemeinsam aber sind
Zu diesen Qualifikationen werden auch laufend Weiterbildungen angeboten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei factory42 GmbH.
Standorte Inland
München
Verständnis und Unterstützung, ob es um Arbeit geht oder eine Private Situation
Für Private Situation und Arbeit gibt es Verständnis. Das finde ich super!
Tolle Kollegen und ein super Teamzusammenhalt
Die offene Kommunikation. Die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Gutes Vertrauensverhältnis und Möglichkeiten sich einzubringen
Den übertriebenen Fokus auf das eigene Büro. Der Fokus sollte auf dem Kunden liegen.
Die Geschäftsführung hat kein funktionierendes Konzept für nachhaltiges Wachstum.
Teilweise fehlender Blick für Herausforderungen
Natürlich hat auch die factory42 in einigen Bereichen Luft nach oben. Bei einer Vervielfachung der Mitarbeiter innerhalb weniger Jahre (rein organisches Wachstum!) sollte man dies dem Unternehmen aber zugestehen.
Wer die Herausforderung bei der factory42 annimmt, sollte nicht erwarten, nicht auch mal gestresst oder frustriert den Nachhauseweg antreten zu müssen. Aber an vielen Tagen verlässt man das Büro mit einem Lächeln im Gesicht - denn das Gesamtpaket stimmt einfach!
Von der Idee grundsätzlich gut. Einer der wenigen Boutique Partner auf dem Markt. Die Leute im Team sind jedoch sehr von sich eingenommen, obwohl kaum jemand technisch fit ist.
Auch sehe ich nicht die Möglichkeit sich großartig weiter zu entwickeln.
Momentan herrscht auch keine gute Stimmung, da mehrere Kollegen gleichzeitig gekündigt haben.
Nichts! Falls sich etwas ändert, gebe ich Bescheid. ;-)
Vorschlagskasten für Mitarbeiter
Gezieltere Kommunikation und noch mehr Fokus auf Technologie
Weniger einen auf dicke Hose machen und mehr den Menschen hinter der Arbeit wertschätzen.
Persönliche Entwicklungspfade transparenter und mit mehr Kontinuität
Echte Beteiligung, Events, Vorschlagskasten, flexible Arbeitszeiten/-orte, Weiterbildungen
Der am besten bewertete Faktor von factory42 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Eines der größten Benefits bei der Firma waren die tollen und verständnisvollen Kolleg:innen. Man findet stets ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.
Absolute spitzenklasse! Sehr wertschätzend und immer für einander da!
Das ist bei der factory42 TOP! Die Kollegen sind sehr hilfsbereit. Wenns mal irgendwo brennt bekommt man die Unterstützung von anderen Kollegen.
ein tolles Team mit großer Hilfsbereitschaft und auch der Spaß kommt nicht zu kurz
Die Kollegen sind top - freundlich, hilfsbereit und verständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von factory42 ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen Belegschaft und Management war generell gut, aber ein direkter und konstruktiver Austausch entstand nicht. Es wurde zu 80% übereinander als miteinander geredet.
Ich will nicht alle über einen Kamm scheren aber kommuniziert wird hier nur sehr schwerfällig. Man "sieht" Aufgaben nicht und schiebt lieber dem anderen alles in die Schuhe.
Es findet ein monatliches Statusmeeting statt, in dem die wichtigsten Geschäftszahlen präsentiert werden. Vertriebserfolge sind offen einsehbar und Auftragseingänge gehen mit Nennung des Verantwortlichen an den Unternehmensverteiler. Wichtig wäre eine konsequente Trennung zwischen (kommerzieller) Zielvereinbarung und persönlichem Feedback/Entwicklungsgespräch.
Die Kommunikation ist in Ordnung, zeigt aber immer wieder mal Schwächen. Fairer Weise muss man sagen, dass die factory42 im stetigen Wachstum auch ihre Strukturen wachsen lassen muss und es verständlich ist, wenn da mal solche Themen auf der Strecke bleiben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Man bekommt genügend Zeit gestellt, sich weiterzubilden.
Kompetenz zählt und wird gefördert
Die Firma beschäftigt sich zu 90% mit sich selbst, nicht mit der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es fehlt ein Trainingskonzept und kontinuierliches Coaching von erfahrenen Mitarbeitern.
Die Weiterbildung erfolgt durch Trailheads die auf der Seite von Salesforce kostenlos angeboten werden. Andere Weiterbildungen bzw. Fortbildungen habe ich nicht erlebt.
Auch das Thema Weiterbildung ist ein großer Pluspunkt. Neben den umfangreichen Möglichkeiten, die Salesforce selbst bietet (z.B. Zertifizierungen, Trailhead), ist auch die factory42 sehr um die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter/-innen bemüht (z.B. Lunch & Learn, externe Coaches und Trainer, Expertenrunden). Dies bedeutet natürlich nicht, dass alles auf dem Silbertablett serviert wird. Auch hier wird der Mitarbeiter in die Pflicht / Verantwortung genommen.