Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei factory42 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Entscheidungen und Pläne der GF werden jedes Quartal transparent in einem Townhallmeeting offengelegt. Aufgrund der Inhaberschaft hält sich der Einfluss auf die Entscheidungen/Maßnahmen allerdings in Grenzen. Die Management-Entscheidungen sind dabei nicht immer nachvollziehbar.
Absolute spitzenklasse! Sehr wertschätzend und immer für einander da!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, besondern im Office
Ein großartiges Team, dass an einem Strang zieht.
Eines der größten Benefits bei der Firma waren die tollen und verständnisvollen Kolleg:innen. Man findet stets ein offenes Ohr bei Fragen oder Problemen.