Überzeugender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
das offene, freundliche Arbeitsumfeld mit Startup-Charakter (obwohl das Unternehmen schon über 10 Jahre alt ist).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
!?
Arbeitsatmosphäre
Es wird offen gelobt, Kritik wird nicht im großen Kreis geübt. Es besteht ein offenes, vertrauenvolles Klima.
Kommunikation
Es findet ein monatliches Statusmeeting statt, in dem die wichtigsten Geschäftszahlen präsentiert werden. Vertriebserfolge sind offen einsehbar und Auftragseingänge gehen mit Nennung des Verantwortlichen an den Unternehmensverteiler. Wichtig wäre eine konsequente Trennung zwischen (kommerzieller) Zielvereinbarung und persönlichem Feedback/Entwicklungsgespräch.
Kollegenzusammenhalt
Großartiger Kollegenzusammenhalt, echte Freude über Erfolge anderer Kollegen, Unterstützung in allen fachlichen Fragen, oftmals gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend.
Work-Life-Balance
Nicht umsonst sind hier viele Familienväter und -mütter beschäftigt: Die Arbeitszeiten sind moderat und nach Rücksprache flexibel abbildbar. Teilzeit, Home Office, Arbeitsbeginn und -ende lassen sich bedarfsgerecht gestalten. Flexibilität seitens der Mitarbeiter ist keine Einbahnstraße.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren offen und hören sich auch Kritik an.
Interessante Aufgaben
Es wird zielgerichtet gearbeitet. Die Arbeitsbelastung ist meist gerecht verteilt und kann in Ausnahmen vereinzelt etwas intensiver sein. Mitarbeiter haben vollwertige Projektarbeit abzuliefern und die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt für Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung mit Apple-Produkten, ergonomischen Monitoren, Schreibtischen und Schreibtischstühlen ist selbstverständlich. Das Großraumbüro erfordert allerdings Disziplin bei allen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖPNV wird gefördert, angedacht ist sogar ein Firmenfahrrad-Programm (statt des sonst üblichen Firmenwagen-Modells). Die Geschäftsprozesse sind weitestgehend virtualisiert, so dass nur wenig Papier verbraucht wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht meinen Vorstellungen, mehr geht natürlich immer. Ich glaube nicht, dass es Verwerfungen in der Gehaltsstruktur gibt. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und die Erfolgskomponenten transparent dargestellt. Nach der Probezeit gibt es Beiträge zu einer Direktversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, eine kostenlose Parkkarte oder alternativ dazu eine Monatskarte für den ÖPNV.
Image
Als Salesforce Platinum-Partner und Hubspot Gold-Partner ist das Unternehmen zukunftsfähig aufgestellt und hat im Cloud Computing Umfeld durchaus einen Namen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierewege sind definiert und stehen jedem offen. Mitarbeiter erhalten alle erfoderlichen und/oder gemeinsam als sinnvoll erachteten Schulungen. Ein 2-tägiges, kompetent geleitetes Persönlichkeitstraining gehört zum Standard im Verlauf der Probezeit.