Ehrlich und auf Augenhöhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei anderen Arbeitgebern muss man im Gespräch oft vorsichtig sein was man sagt, und so politik-spielchen spielen.
Das ist hier absolut nicht der Fall. Man kann komplett offen und ehrlich sein, und brauch nicht befürchten, dass es gegen einen verwendet wird. Man wird *ernsthaft* respektiert.
Dem Arbeitgeber ist es wirklich wichtig, dass es den Mitarbeitern gut geht, und das merkt man auch!
Die Energie im Team ist klasse, und alle sind motiviert zusammen ein großartiges Produkt zu bauen!
Man versucht kontinuierlich sich zu verbessern, und nicht nur zu quatschen.
Fast alle hier lieben Hunde :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Homeoffice manchmal (nicht immer!) immernoch ein sensibles thema ist.
Wir haben 2 Fixe tage, aber da mussten wir auch etwas kämpfen für. Ich hätte gerne einen dritten. Aber das ist jammern auf hohem Niveau. Es könnte echt schlimmer sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Work-Life-Balance ist noch nicht perfekt, aber hoffentlich auf einem guten Weg. Je nach Position muss man wenns brennt (was selten passiert) auch mal am Feierabend oder Wochenende aktiv werden. Hängt aber auch damit zusammen, dass man sich für das Produkt mit verantwortlich fühlt.
Etwas längere Arbeitstage kommen auch mal vor, sind aber mit der Zeit tatsächlich mehr ein "kann" als ein "muss" geworden
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet auf Augenhöhe, das Team ist klasse, die vorgesetzen sind direkt, ehrlich und nehmen einen ernst
Kommunikation
Kommunikation ist immer schwierig, aber man arbeitet kontinuierlich daran, Probleme dabei zu finden und zu beseitigen
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang, und es macht richtig spaß, zusammen ein geiles Produkt für den Kunden zu bauen
Work-Life-Balance
Es ist ein geben und nehmen. Wenn was wichtiges ansteht hat man Verständnis dafür, aber man muss auch schon viel leisten. 2 feste Homeoffice-Tage sind schon gut, aber 3 wären meiner Meinung nach besser (auch für den Arbeitgeber)
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen und ehrlich über alles reden. Geht mal was schief wird nicht mit dem Finger gezeigt, sondern versucht das Problem zu finden und zu verhindern, dass das nochmal passiert. Wir sind alle nur Menschen, und das weiß man hier auch.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt begegnet man sich hier auf Augenhöhe. Jeder wird (soweit ich das sehen kann) respektiert und geschätzt, unabhängig vom Geschlecht, der Herkunft, dem Position im Unternehmen oder sontwas
Arbeitsbedingungen
Man möchte natürlich, dass die Mitarbeiter möglichst produktiv sind. Und dafür bekommen man alles was man benötigt, dazu gehört auch, dass man sich wohlfühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Woanders könnte man schon mehr bekommen, aber Gehalt ist ok, und auch nicht alles.
Wenn es dem Unternehmen möglich ist, werden merhmals im Jahr Boni bezahlt. Es gibt die Option für einen Firmenwagen.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon selbst überlegen, wie man sich weiterentwickeln möchte. Aber wenn man was vorschlägt (z.B. online Kurse) bekommt man dahingehen auch unterstützung.