Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei factro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist immer schwierig, aber man arbeitet kontinuierlich daran, Probleme dabei zu finden und zu beseitigen
Alle ziehen an einem Strang, und es macht richtig spaß, zusammen ein geiles Produkt für den Kunden zu bauen
Es ist ein geben und nehmen. Wenn was wichtiges ansteht hat man Verständnis dafür, aber man muss auch schon viel leisten. 2 feste Homeoffice-Tage sind schon gut, aber 3 wären meiner Meinung nach besser (auch für den Arbeitgeber)
Man kann offen und ehrlich über alles reden. Geht mal was schief wird nicht mit dem Finger gezeigt, sondern versucht das Problem zu finden und zu verhindern, dass das nochmal passiert. Wir sind alle nur Menschen, und das weiß man hier auch.
Man arbeitet auf Augenhöhe, das Team ist klasse, die vorgesetzen sind direkt, ehrlich und nehmen einen ernst