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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FACTUR Billing Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FACTUR Billing Solutions
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FACTUR Billing Solutions
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene + ehrliche Kommunikation , Verständnis + Feedback

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Beschreibung des Unternehmens, eine sehr klare Linie

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ehrliches + respektvolles Miteinander

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut humane Arbeitszeiten, auch für kurzfristigen Urlaub wird Verständnis aufgebracht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fachlich sehr kompetent, menschlich ebenfalls sehr sehr gut und angenehm.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche Arbeitskollegen

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