Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kollegen helfen.
Prozess- und IT-Know-how aus einer Hand
Wir bieten Prozess- und IT-Dienstleistungen für Stadtwerke, Vertriebs- und Netzgesellschaften auf dem deutschen Energiemarkt an.
Das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unser Wettbewerbsvorteil!
Als Prozess- und IT-Dienstleister bieten wir am Energiemarkt ein wertvolles Gut an: Die Expertise der bei uns tätigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Prozesse und Systeme sind nur so gut, wie die Menschen, die für deren Bedienung und Weiterentwicklung verantwortlich sind. Nur wenn alles ineinandergreift, kann Erfolg generiert werden – sowohl für uns, als auch für unsere Kunden.
In unserem „Gemeinsam weiter“ vereinen wir die Fähigkeiten aller Beteiligten, ob als Sachbearbeiter, Prozessexperte, Berater oder Anwendungsentwickler!
Mit unserem Know-how stehen wir unseren Kunden in einem sich ständig wandelnden Markt zur Seite. Hieraus entwickeln sich auch für uns neue Geschäftsfelder und Expertisen.
Ob E-Mobility, dezentrale Versorgungsansätze, die Digitalisierung, die Dekarbonisierung, Technologien im Umfeld der Smart City etc.: Die hieraus resultierenden Auswirkungen auf unser Dienstleistungsgeschäft werden durch uns bewertet, geeignete Lösungen abgeleitet und in die Praxis übersetzt!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungWerde Teil unseres Teams!
Transparenz, offene und ehrliche Kommunikation, flexible Lösungen + Menschlichkeit. Mitunter eines der Besten Unternehmen für die ich je gearbeitet habe.
- Es gibt einen guten Einarbeitungsplan
- Offene Ohren und gute Abstimmungen
- Zusätzliche Leistungen des Arbeitgebers (betriebliche Altersvorsorge,
betriebliche Krankenversicherung, Fitnesscenterzuschuss, Jobticket, und und
und.)
- Gute Ausstattung auch fürs Homeoffice
- Flexible Arbeitszeit
- Moderner Arbeitsplatz
- Viele Zusatzleistungen (Jobticket, Prämien, BKV, etc.)
- Für Quereinsteiger werden Chancen angeboten
- Sicherer Arbeitsplatz
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Offene Gespräche, flache Strukturen, Pragmatismus
Sehr souverän in der Corona Krise. Man ist hier wirklich auf den Mitarbeiter bedacht, das ist einfach zu merken. (Kostenlosen Schutzmasken, Schnelltests, Impfmöglichkeiten) Vor Ort gibt es moderne Büros mit entsprechender Ausstattung, Kaffeetheken (mit Getränken, frisches Obst)
Priorisierung von Aufgaben fällt schwer, weil irgendwie alles wichtig ist
Kritik wird weggelächelt
Keine Innovation
Keine Weiterentwicklung des Unternehmens in Sicht
Zu wenig Personal - Spitzenlasten bergen teils Probleme.
Durch Kernsystem der Personalplanung werden schnell Überstunden aufgebaut (8 Stunden Einteilung am Schreibtisch oder Telefon - bei längeren Calls, oder durch Auf- und Abbau der Arbeitsgeräte können längere Arbeitszeiten anfallen) - diese werden jedoch erfasst und verfallen nicht.
vereinzelt konservative Strukturen im Umfeld (städtischer Betrieb), ist aber je nach Geschmack auch nicht unbedingt ein Nachteil
Im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitsstellen finde ich hier gar nichts schlecht.
In Sachen Digitalisierung ist noch Aufholungsbedarf
Einige Kundenkontakte erfordern hohe psychische Belastbarkeit - darauf sollte von Anfang an hingewiesen werden.
Neue Arbeitszeitmodelle ausbauen, neue IT Unterstützung vorantreiben wäre schön
Weniger profitorientiert und sozialer denken täte den Mitarbeitern gut.
Sollte auch vergütete Wochenendarbeitszeiten anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von FACTUR Billing Solutions ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Gebäude und die einzelnen Räume sind sehr sauber. Es gibt eine Cafeteria, in der es täglich mehrere warme Gerichte zur Auswahl gibt. Preis-Leistung ist gut.
Die mir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind ebenfalls sehr gut. Neuer Laptop, neue Tastatur, neue Maus und ein komplett eingerichteter Arbeitsplatz.
Zudem gibt es die Möglichkeit des freien Parkens.
Der Arbeitgeber bietet einige Sonderleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Fitnesscenterzuschuss, Jobticket, und und und.
Immer auf dem neusten Stand und optimale Voraussetzungen für mobiles Arbeiten
Flexibel durch die Möglichkeit im HomeOffice arbeiten zu können/ dürfen.
Es wird auf Gesundheit der Mitarbeitenden geachtet. Vernünftige Arbeitsplätze, frisches Obst und Gemüse wird wöchentlich bis ins Büro geliefert. Betriebssport oder finanzielle Zulagen für Fitnesssstudio werden gewährt. Betriebliche Altersvorsorge kann genutzt werden und Zusatzversicherung wird vom Arbeitgeber finanziert.
Arbeit in der Regel mo.-fr. 07:00-18:00 Uhr.
Super flexibel. Büro und/oder Homeoffice. HO-Austattung (Laptop, Headset, Monitor, Maus, Tastatur) wird gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FACTUR Billing Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Versprochene Einarbeitungen nie stattgefunden
Gute interne Schulungen für die Fachbereiche. Abteilungsintern kaum Entwicklungspotential. Konzernweit je nach Leistung schon.
Innerhalb des Fachbereichs können verschiedenste Fähigkeiten erworben werden, hier empfiehlt sich aktive Nachfrage bei Interesse.
Eher sicherer Arbeitgeber als Karriererampe.
Aufstiegschancen gibt es nicht.
Hier stehen so positive Bewertungen drin, dass man meinen könnte sie wurden professionell geschrieben. Echte Mitarbeiter schreiben nicht so, schon gar nicht Factur Mitarbeiter. Hier ist der Mensch nur eine Nummer die lediglich Leistung bringen soll. Wird man bei dem Druck krank, entledigt dich die Firma dieser Mitarbeiter. Der Umgang der Vorgesetzten ist immer Druck, von oben nach unten, die letzten in der Kette beißen die Hunde. Im Kundenservice eine hohe Fluktuation und ein hoher Krankenstand. Man wird bis zur ...
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Gehaltserhöhungen weil: "Gehaltserhöhungen gibt es hier nicht"