Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fafe 
collection
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fafe collection die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fafe collection
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fafe collection
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Meiner Ansicht nach wird nach außen hin eine harmonische Arbeitsatmosphäre eines jungen Startups vorgetäuscht. Ich habe im Office eine angespannte Stimmung empfunden. Je nach Launen der Führungsebene war es für mich eine echte Zumutung.

Bewertung lesen
1,0
Kollegenzusammenhalt

Ich habe Meetings als unprofessionelle Zurechtweisungen untereinander empfunden.. Meiner Ansicht nach haben ‚außenstehende‘ Mitarbeiter auf diese Zustände fassungslos reagiert.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so ein Verhalten miterlebt. Für mich absolut schockierend. Meiner Meinung nach aufgrund mangelnder Führungserfahrung.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

In den Weekly Meetings herrschte stets vollständige Transparenz über anstehende Aktionen, Events, Produktlaunches - Zudem wurden Aufgaben klar definiert, Erwartungen kommuniziert und notwendigen Informationen geteilt. Ich hätte mir mehr Feedbackgespräche gewünscht.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Junges, dynamisches Team - besonders bei Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier kam der Spaß nie zu kurz.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Feste Arbeitstage, ließen sich jedoch bei Bedarf (zB Prüfungszeit oder Heimaturlaub) nach Absprache flexibel tauschen. Urlaub war jederzeit nach Absprache möglich.

Anmelden