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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandyDie Stimmung im Office und den Umgang untereinander.
Leider kann ich rückblickend sagen dass es die für mich negativste Erfahrung in meiner Karriere war. Ich kann nur folgendes positives daraus ziehen: Das nun neu erlangte Wissen, dass kununu Bewertungen gelöscht werden können, und es für genannte Vorfälle, Beweise geben muss. Und wer stellt in Meetings schon seine Kamera auf:) Bei mehreren einstimmigen negativen Bewertungen, die es hier mal gab kann ich abschließend ganz klar von diesem Arbeitgeber abraten und hoffe dass niemand diese gleichen Erfahrungen durchleben muss.
Am Arbeitgeber habe ich besonders das gute Gehalt und die Flexibilität bei den Arbeitszeiten geschätzt. Es gab auch die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern. Der Zusammenhalt im Team war stark, und wir konnten uns gut gegenseitig unterstützen. Für den Einstieg ins Berufsleben war das Unternehmen eine wertvolle Erfahrung.
Was ich etwas herausfordernd fand, war die begrenzte Transparenz bei internen Entscheidungen und die häufigen Änderungen, die ohne klare Kommunikation an das Team weitergegeben wurden. Dies erschwerte es manchmal, Prioritäten richtig zu setzen und Aufgaben effizient abzuschließen. Zudem waren die Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, was für mich eine Herausforderung darstellte, wenn man nach langfristigen Perspektiven suchte.
Fehlender Selbstrefexion und Professionalität.
Lässt negative Bewertungen löschen.
Ich glaube, dass es für die Geschäftsführung eine wertvolle Investition wäre, Fortbildungen im Bereich Teamführung und Unternehmensorganisation zu absolvieren. Die Leitung eines Teams ist eine komplexe Aufgabe, und ich denke, mit einer stärkeren Fokussierung auf diese Themen könnte die Atmosphäre im Unternehmen deutlich verbessert werden. Das Unternehmen hat großes Potenzial, und mit einer gezielten Weiterentwicklung könnte hier wirklich eine sehr positive Arbeitsumgebung entstehen.
Aus meiner Sicht wäre es wichtig, dass das Unternehmen nicht nur nach außen hin glänzt, sondern auch ...
Meiner Ansicht nach sollte die Führungsebene neu und professionell besetzt werden. Ich habe es so empfunden, dass die Führungskräfte ihrer Position absolut nicht gerecht werden.
Ich ergänze eine fehlende Selbstreflexion und Kritikfähigkeit, da gegen meine Bewertung rechtlich vorgegangen wird. Ich musste meine Bewertung deutlich kürzen, da es natürlich keine Beweise gibt, wie in Meetings miteinander umgegangen wird. Meine Wahrnehmung bestätigt sich aber stark durch Gespräche mit anderen Kollegen. Weitere Bewertungen, die gleiches widergespiegelt haben, wurden deshalb ebenfalls gelöscht. Hierzu mein ...
Der am besten bewertete Faktor von Fafe collection ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altersabstände waren sehr gering, trotzdem absolut keine Unterschiede vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fafe collection ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen auf sozialen Medien als modern, dynamisch und ambitioniert. Dieses Bild ist sehr ansprechend und erzeugt den Eindruck, dass es sich um eine vorbildliche Arbeitsumgebung handelt.
Meine persönliche Erfahrung hat jedoch gezeigt, dass dieses externe Image nicht immer mit der Realität hinter den Kulissen übereinstimmt. Es gibt eine auffällig hohe Fluktuation, da jedes Jahr mehrere Mitarbeitende entweder kündigen oder entlassen werden. Dies deutet darauf hin, dass die internen Strukturen oder Arbeitsbedingungen für viele nicht ...
Kundentäuschung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Ansicht nach kann ich aufgrund der auf mich unprofessionell und unerfahren wirkenden Führungsebene, nur die Erfahrung mitnehmen, wie ein Arbeitgeber nicht agieren sollte.
Die Möglichkeit nach dem Studium übernommen zu werden, war gegeben.
Da es sich um eine kleine Firma handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt. Es gibt nur wenige verfügbare Positionen, sodass eine klassische Karriereleiter nicht vorhanden ist. Wer jedoch am Anfang seines Berufslebens steht, kann hier erste wertvolle Erfahrungen sammeln.
Ein positiver Aspekt ist, dass man die Möglichkeit hat, in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern. Dadurch kann man besser herausfinden, welche Aufgaben und Tätigkeiten einem persönlich am meisten Spaß machen und wo die eigenen Stärken liegen.
Weiterbildungen oder gezielte Förderprogramme wurden während meiner ...
als Nebenjob für mich irrelevant
