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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fagron die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich 0 aber das geht hier ja nicht. Überall Lügen, keine Transparenz, nur egoistisches Verhalten. Cherry on Top: Vorgesetzte beuten Mitarbeiter aus und lächeln denen dreckig ins Gesicht. Kommt es zu Auseinandersetzungen, können sie einem nicht mal in die Augen sehen.
Ich habe mein Team geliebt und schätze jeden einzelnen davon. Zu schade, dass sie in diesem Unternehmen gefangen sind :(
Joa feste Arbeitszeiten, aber die Kopfschmerzen, die man da bekommt, reichen weit über den Feierabend hinaus.
Wie bei Kommunikation, das allerletzte und eigentlich auch 0. Freue mich schon auf die Gespräche, bzgl. Meines letzten Gehalts, sowie die Tatsache, dass während meiner Abwesenheit sehr viel negatives über mich erzählt wird und Lügen verbreitet werden. (Ja dachtet nicht, dass ich das jemals mitbekomme? Hahahaha falsch gedacht, ihr denkt auch unser Zusammenhalt, endet beim Arbeitsverhältnis?)
Nö, immer der selbe langweilige Kram.
Abgesehen davon, dass die Kollegen untereinander sehr wenig miteinander zu tun haben, wird sehr viel gesprochen und die Geschichten werden verdreht schlimmer als in einem Film. Zudem Nie Lob und nur Kritik. Wenn man Pech hat wird man vor versammelter Mannschaft angeschrien. In der kurzen Zeit die ich da war (4 Monate) habe ich es diverse Male miterlebt.