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Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

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2025

183 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

183 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) als Servicetechniker (w/m/d) für den Bereich Brandschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Rundum ein super Gespräch !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes und lockeres Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Mitarbeiter Technischer Vertriebsinnendienst (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Bewerbungsgespräch habe ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Das Gespräch fand in einer lockeren und angenehmen Runde per Teams statt.

Dieses hat etwa eine Stunde gedauert und dabei ist die Zeit förmlich dahin geflogen. Zwischen den normalen Punkten, wie z.B. der eigene Lebenslauf, die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle usw. wurde auch von beiden Seiten über private Dinge gesprochen. Das hat einem auch nochmal die Anspannung genommen.

Ich bin mit einem guten Gefühl aus diesem Gespräch rausgegangen und kann hier eigentlich nur eine sehr gute Bewertung abgeben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsgespräch online

4,7
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) als Trainer (w/m/d) für den Bereich Brandschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch verlief sehr konstruktiv und zielgerichtet. Die Atmosphäre war äußerst angenehm, sehr wertschätzend.
Insgesamt war es in hohem Maße informativ und hinterließ bei mir den Eindruck von fachlichem und menschlichem Interesse am Bewerber


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unfassbar!

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld (Leine) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Ruf der Altersdiskriminierung wurde bestätigt. Gesprächspartner war nicht in der Lage Inhalte zu verstehen . Erfahrene HR Besetzung will man sich im Zuge der vorherrschenden Altersdiskriminierung nicht leisten.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

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Altersdiskriminierung, nicht nur geistig Provinz, abwertend, geringschätzig, keine Karriere möglich

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fagus-GreCon Greten GmbH und Co KG in Alfeld (Leine) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fragwürdig ob die beurteilenden Personen nicht bereits geistig zu alt sind - thinking in boxes funktioniert, mehr auch nicht.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Area Sales Manager Süddeutschland

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) als Area Sales Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehmes und Wertschätzendes Bewerbungsgespräch. Den Verweis auf die Firmenpräsentation auf YouTube war sehr Hilfreich um sich ein besseres Bild vom Unternehmen zu machen.
Auch die Firmenpräsentation und das Präsentationsvideo im Bereich Brandschutz ist Einzigartig und absolut Klasse umgesetzt. Das beste was ich in den letzten Jahren gesehen habe und dem außenstehenden zeigt, wie
gut sich ein Unternehmen auch Medial präsentieren kann. Sollte sich das Unternehmen nicht für mich als Bewerber entscheiden, so bleibt dieses aber jederzeit empfehlenswert für andere Bewerber und auch evtl. Kunden.
Danke dafür.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Offene Kommunikation

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Area Sales Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Telefonat war sehr afschlussrwich und die Personalreferentin hat sehr offen gesprochen.

Die Unterhaltung war sehr angenehm und man hat das Gefühl, dass die wichtigsten Themen besprochen werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Was denn für einen Titel? ?

4,9
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Trainer (w/m/d) für den Bereich Brandschutz beworben.

Verbesserungsvorschläge

?


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehmer Erstkontakt

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG in Alfeld (Leine) als Area Sales Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Freundliches, kompetentes Erstgespräch. Mein Interesse wurde dadurch weiter gestärkt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Angenehme Atmosphäre

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Area Sales Manager

5,0
Bewerber/inHat sich bei Fagus-GreCon Greten GmbH& Co. KG in Alfeld (Leine) als Area Sales Manager (w/m/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

es war eine sehr nette, offene Gesprächsrunde. Ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt. Alle Gesprächsteilnehmer waren sehr freundlich und zuvorkommend. Man fühlte sich sofort in das Team integriert.
Ich habe selten ein so angenehme Vorstellungsgespräche geführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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