15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles besonders die Unternehmungs Philosophie die stark von der PDL vorgelebt wird
Nix
Macht weiter so, besondersdie PDL
Immer harmonisch. Genügend Zeit für die Bewohner. An erster Stelle wird an das Wohl der Bewohner gedacht, dank der PDL
Sehr gut
Es werden IMMER Wünsche auf dem Dienstplan berücksichtigt
Wer möchte kann sich weiterbilden
Fair
Ist vorhanden. Bei dem einen weniger beim anderen mehr. Hängt von der Person selbst ab wie er eingestellt ist.
Reseptvoll und verständnisvoll
Wertschätzend gegenüber der Mitarbeiter auf Augenhöhe besonders hervorzuheben die PDL.
In der Arbeitzeit zu schaffende Aufgaben werden erteilt
PDL hat ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter und findet in schweren Situationen immer eine Lösung
Wird bei der Holding ganz groß geschrieben dank der PDL. Sie verteidigt jeden Mitarbeiter wenn Ungerechtigkeit herrscht
Immer Finden Fortbildungen statt so das jeder Mitarbeiter die Chance hat sein Wissen zu erfrischen
Die vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Nichts
Bessere Kommunikation
Nichts
Alles
Gefühlt sind die meisten sich selbst die nächsten.
Hauptsache einen selbst geht es gut, der Rest ist egal.
Ich selber könnte den Betrieb aufgrund der Erfahrungen, die ich gemacht habe, nicht weiter empfehlen.
Der Ruf des Betriebes hat leider sehr gelitten.
Nicht vorhanden.
Sehr schlecht
Achtung vor ….
Es wird sehr tolerant getan, die Umsetzung davon läuft meiner Meinung nach eher sehr mangelhaft.
Schlecht
Sehr gut funktionierender Buschfunk.
Wenn es mit wichtigen Informationen auch so gut klappen würde, wäre ich begeistert.
Du stehst nicht unter Zeitdruck, die Bewohner dürfen und sollen ausschlafen. Essen werden immer zurück gestellt. Es ist schön hell und erinnern eher an Jugendherberge als ein Altenheim. Die Bewohner sehen sehr glücklich aus.
Ich habe nichts schlechtes.
So wie es ist, ist es sehr gut.
Frau W macht ein super Job! Sie hat es verdient Pflegedienstleitung zu sein. Ich komme super gerne zur Arbeit. Es herrscht Wertschätzung und Fairness. Das Haus ist super schön eingerichtet und schön hell.
Ich finde schon, das es was besonderes ist.
Klar bleibt man nach dem Dienst länger, wenn es um Pflegeplanung geht etc. Es ist aber nicht schlimm
Wird dir angeboten.
Ich finde überdurchschnittlich.
Viel besser geworden. Ich kann für meine Station reden. Wir unterstützen uns alle gegenseitig. Es gibt keine Machtkampf. Auch Pflegefachkräfte packen sehr gut mit an, besonders Küche und Wäsche weg bringen.
Sehr gut. Wertschätzung ist aufjedenfall da.
Du hast alles da, wenn du was brauchst, wird es sofort besorgt
Es wird sehr gut kommuniziert.
Ist sehr stark spürbar, also positiv gemeint.
Von A bis Z ist alles dabei. Du kannst dich frei entfalten. Bist auch als Pflegefachkraft sehr gut flexibel.
Die Veränderung!
Es hat lange gedauert, die Personalveränderungen durchzuführen!
Personal rechtzeitig auszutauschen, wenn es Notwendig !
Seit Ende August viel ruhiger, nachdem die Leitung sowie viele andere Mitarbeiter endlich weg sind!
Ausreichend Angebote vorhanden , es muss nur genutzt werden ! Dienstplan ist super und Mitarbeiter freundlich , nicht jeder Wunsch kann in Erfüllung gehen .
Mein Team ist super und es wird häuserübergreifend ausgeholfen, wenn Not am Mann ist
Man wird ernst genommen und es werden nach Lösungen gesucht , was mit der Direktion vorher nicht möglich war , da die Arbeit nicht im Vordergrund stand ,sondern ihre eigene Work Life Balance - auf Kosten der Mitarbeiter / Bewohner und anderen Leitungen!
Schönes Haus mit Einkaufsmöglichkeiten
Viel besser geworden! Endlich Wertschätzung! Als die alte Leitung noch im Hause war, wurde alles unter dem Teppich gekehrt, Mitarbeiter wurden nicht ernst genommen, alles wurde gedeckelt und weg gelächelt….
Ja nachdem die Direktion weg ist !
In der Pflege immer
Endlich wird aufgeräumt. Lange wurde viel Schmu gemacht und nun wird endlich aussortiert.
Die neue Pflegedienstleitung reißt sich den A… auf um den Laden in die richtige Richtung zu lenken!
Alle Mitarbeiter, die hier Schlechtes schreiben, wurden gekündigt weil sie faul oder kriminell waren!
Es hat sehr lange gedauert bis endlich jemand die Zügel in die Hand genommen hat, um den Filz zu beseitigen.
Weiter so. Es gibt noch viel zu tun. Nicht unterkriegen lassen!
Ist im Moment nicht so gut, es wird aber mit Hochdruck dran gearbeitet
Tolle, moderne Häuser. Die schlechten Bewertungen kommen nur von gekündigten Mitarbeitern
Gibt es für alle Mitarbeiter genug. Man muss es nur wollen!!
Überdurchschnittlich
Z. B. zu Weihnachten wird für den guten Zweck gespendet
War gut und ist gut
Seit dem die schlechten Mitarbeiter weg sind, können die Guten endlich anständig arbeiten.
Überdurchschnittliches Gehalt und Sozialleistungen in allen Bereichen. Kostenloses Essen und Getränke, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Wird immer besser
Es werden keine Unterschiede gemacht!
Es gibt immer was zu tun
Respektvollen Umgang mit Mitarbeitern!!!
Keine Lob keine Anerkennung von der Leitung. Es wird nur kritisiert. Jahre lange Mitarbeiter werden nicht versucht zu halten.
Das hat einen schlechten Ruf zurecht !!! aber daran sind nicht die Angestellten schuld.
Mein Urlaub und mein frei wird immer respektiert
Leider wird nach nase bezahlt, es gibt krasse Unterschiede.
Die teams sind im großen und ganzen top, nur werden die immer wieder auseinander gerissen
Die Leitung redet teilweise sehr Respektlos, gibt Mitarbeitern schuld an dem pflegenotstand im Haus, Weil die mal krank sind. Mitarbeiter die kündigen, wird Kein Gespräch gesucht.
Leider fehlt es oft an Arbeitsmaterial, Bewohner haben oft keine Kleidung im Schrank weil die Wäscherei nicht oft genug verteilt.
Es wird alles nebenbei erfahren, oder es wird einen nicht richtig zugehört. Informationen werden falsch weitergegeben
Mitarbeiter die unbeliebt sind kriegen es zu spüren.
Immer sehr angespannt
Für mich hat es gut funktioniert, da ich immer klare Ansagen gemacht habe. Andere Kollegen berichten von unfairen Zuständen und nicht angesprochenen Dienstplanänderungen.
Weiterentwicklungschancen waren hier nicht gegeben. Es wird über einen hinweg entschieden.
Es wird hinter dem Rücken geredet. private Angelegenheiten werden weitertragen. Sehr unangenehm und toxisch
Kann ich persönlich keine Erfahrung mitteilen
Starke Hierarchie. Falsches Verhalten von "Freunden" würde vertuscht.
Sieht schick aus. Arbeitmittel fehlten jedoch oft. Keine Handschuhe, Desinfektion etc.
Informationen hat man immer erst über 5 Ecken erfahren. An "befreundete" Personen gingen Infos schon vorher.
Generell ist der Job unterbezahlt. Hier war das Gehalt ok, aber auch nur Durchschnitt.
Geld kommt immer pünktlich
Umgang miteinander... Einer gönnt den anderen nichts...
Wenn die Ehefrau im eigenen Unternehmen arbeitet, kann es einfach nicht funktionieren.
Lassen Sie gute Führungskräfte nicht einfach so gehen.
keine Teamarbeit, Misstraue auf allen Ebenen, Fehler werden gesucht und vorgehalten
der Ruf ist mittlerweile sehr schlecht... ich bin auch nicht mehr stolz
Wünsche werden immer versucht umzusetzen
schlechte Zusammenarbeit. Viele MA krank. ACHTUNG vor Frau von ...
Da Sie nun in letzter Zeit alleine war, konnte Sie gar nicht alles schaffen. Sie wurde auch alleine gelassen oder Sachen mit Absicht schlecht geredet um Ihr zu schaden. Tut mir wirklich leid. Hat Sie nicht verdient. Sie war so eine GUTE! Nun durfte Sie gehen, auch wenn alle wissen WARUM.
Die Kommunikation von der Einrichtungsleitung ist immer fachlich, freundlich und verständlich. Aber sie wird nicht unterstützt. Fehlendes mittleres Management
tolle Leitung, sie hat Herz und Verstand. Bei Problemen kennt Sie immer Lösungen und jedem wird geholfen.
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