9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fahrner Bauunternehmung GmbH Bewertungen
Fahrner
Bauunternehmung
GmbH
Mallersdorf-Pfaffenberg und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verbesserungspotenzial in vielen Bereichen vorhanden …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feste und Betriebsausflüge, wöchentlicher Obstkorb, pünktliche Bezahlung und Mitarbeiterparkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Gehalt für 40 std Woche, mangelnde Kommunikation, Betriebsklima, teilweise Umgangston freundlicher gestalten, Urlaubsplanung
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechteres Gehalt, Kommunikationswege verbessern, Betriebsklima verbessern, Respektvolleren Umgang pflegen, qualifiziertere Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur mega
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er uns die Möglichkeit gibt uns weiterzubilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter erhöhen
Gehalt/Sozialleistungen
Geht immer mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima und guter Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit gefächerte Leistungen somit krisensicher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifiziertes Personal noch mehr aufbauen zu angelernte die keine Fachausbildung haben
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten noch flexibler gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit sehr gutem Image!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Firmenevents/Teambuildingmaßnahmen, firsches Obst und Kaffee umsonst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, mir fehlte einfach die Einarbeitung, da ich von einer anderen Branche gekommen bin.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitungskonzept, Gleitzeit / Homeoffice einführen
Arbeitsatmosphäre
Durch die vielen und regelmäßigen Firmenevents herrscht eine relativ gute Atmosphere.
Image
Im Landkreis durchweg positives Image.
Work-Life-Balance
Da man zum großteil für die Projekte selbst verantwortlich ist, liegt es an einem selbst wie man seine Zeit einteilt. Druck herscht überall, nicht nur bei der Fa. Fahrner!
Mir persönlich hat nur die möglichkeit zur Gleitzeit und Homeoffice gefehlt, das wäre ein Ansatz für die Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Schulungen angeboten! Vor allem in den ruhigeren Monaten im Winter finden viele Weiterbildungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar wenige Ausnahmen, sher guter zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Software könnte etwas aktueller sein, jedoch kommen regelmäßig Neuerungen was Hardware und Geräte anbelangt.
Kommunikation
Die Einarbeitung neuer Kollegen ist auf alle Fälle verbesserungsfähig! Ansonsten ist die Kommunikation in Ordnung und Vorgesetzte stets greifbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und definitiv Interessant, da man wie oben beschrieben, viel Verantwortung übertragen bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, trotz der Größe ist der Chef immer erreichbar und hat ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Abteilungen, jeder hilft jedem.
Karriere/Weiterbildung
Stehen die Türen offen und wird auch angeboten
Kommunikation
Informationen zwischen den Abteilungen könnten noch besser weiter gegeben werden
Gleichberechtigung
Bau wird immer eine Männerdomäne bleiben
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig, für die nächsten Jahre ist einiges geplant
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Eigentlich ein guter Arbeitgeber.. aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Geräte/- Maschienen Aufstellung
- moderner Regeln der Technik
- Gute Arbeitskleidung
- sehr gutes Betriebsklima unter Kollegen
- pünktliche Bezahlung
- interessante Arbeiten sind Bestandteil
- auf Arbeitsdienliche Vorschläge wird schnell reagiert, und auch umgesetzt!
- Betriebsfeiern ( mittlerweile 2x im Jahr )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Urlaubsplanung
- Mehrarbeit (zu lange Arbeitszeiten)
- der Arbeitsvertrag wird kaum eingehalten
(z.b. Mehrgeld durch Mehrarbeit oder Zeitausgleich)
Obwohl das klar geregelt ist.
- keine Provision bzw. Leistungsgerechte Bezahlung für die Arbeiterklasse
- schlechte Planung der Baustellen da ständiger Druck herrscht oder zu Große Projektannahmen. Das versteht leider keiner so richtig.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung einführen, in Form von Bonuszahlung oder Provision. Besser auf das Thema Work-Life Balance achten! Für alle die gleichen Arbeitszeiten einführen, da dies immer wieder zu Konflikten führt und viele AN sich ungerecht behandelt fühlen. (Montage ausgenommen). Ihr müsst allgemein besser auf das Thema Arbeitszeitschutz eingehen. Vertraglich sind 41 Std/w Wochen & 178 Std. im Monat geregelt!
Ab der 179 Stunde beginnt bereits die Mehrarbeit und diese sollte mit einem Bonus von 25% mehr Lohn bezahlt werden
( sowie Vertraglich auch geregelt ). Desweiteren solltet sich die Fa. Fahrner auch mal Gedanken um bezahlte Fahrzeiten und eine vernüftige Urlaubsregelung machen. Das würde mit sicherheit die AN stark fördern und sie wieder zu motivierterer Arbeit zurückführen!! Ausserdem wäre es ein verlockendes Angebot für wahre Fachkräft!
Gute Bezahlung ( Leistungsgerecht ) / faire und geregelte Arbeitszeiten / und klare Urlaubsregelungen evtl. Eine bezahlte Fahrzeit und schon hättet Ihr eine Werbung und ein Angebot was es so nur selten gibt. Der Bau lebt in veralteter Tradition was das Arbeitsangebot angeht.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr gepflegter Umgang mit den Kolleginnen & Kollegen im Betrieb. Allerdings verliert man sich als Arbeiter in der doch sehr überschaubaren Größe und wird eher weniger wahr/ernst genommen.
Image
Alles in allem hat die Fa. Fahrner ein gutes Ansehen in der Region. Die Mitarbeiter sind so recht zufrieden was man mitbekommt. Jedoch geht der Betrieb nicht mit der Zeit. Neue Angebote bzw. lukrative Arbeitszeiten etc. dadurch wird die Belegschaft auch immer älter und es werden immer weniger Fachkräfte die noch Lust haben, auf dem Bau zu arbeiten. Während man doch in der Industrie nur 37,5 Std arbeitet und dafür 3.300 € Brutto bekommt. Lt. IG Metal
Work-Life-Balance
Mehr schlecht als recht. Die Arbeitszeiten werden dauerhaft überschritten! Urlaub ist nur schwer zu bekommen ausser man bettelt förmlich darum. Hier ist sehr starker Nacholbedarf gefragt! Das geht zu lasten der Arbeitnehmer und nervt die halbe Belegschaft. Leider sagen nur zu wenige etwas.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier kein Problem. Gerne übernimmt der AG auch dafür die Kosten. Allerdings sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher gering da mehr Arbeiter als alles andere benötigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist i.O. jedoch nicht Leistungsgerecht! Der normale Arbeiter wird knapp am Tarif bezahlt. Der Vorarbeiter bekommt zu wenig Gehalt für die ihm aufgetragenen Aufgaben. VWL wird bezahlt genau wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Der Lohn kommt IMMER Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Das ist sehr bewundernswert wie toll hier alle miteinander umgehen! Ich habe in all den Jahren hier niemanden kennengelernt der nicht stets bemüht ist bestens zusammen zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma Fahrner hat sehr viele langjährige Mitarbeiter und ist auch nicht darauf aus die älteren "auszumisten". Großes Lob an den Senior und den Junior AG!!!
Vorgesetztenverhalten
Man wird dauerhaft unter Druck gesetzt um schnellstmöglich an das Ziel zu kommen! Von Mehrarbeit wird hier (fast ausnahmslos) ausgegangen. Dabei wird man nur mehr oder weniger informiert. "Wer zahlt schaft an" . Traurig aber Wahr!
Arbeitsbedingungen
Zuerst möchte ich sagen, dass die Firma Fahrner Top aufgestellt ist! Man hat hier fast alle Werkzeuge in Akku und auf dem neuesten Stand der Technick das ist sehr Lobenswert. Da legt unser AG auch sehr viel Wert drauf! Allerdings sind die Baustellen an sich oft recht schlecht vorbereitet. Der Arbeitsraum ist oft viel zu wenig - was die Arbeit deutlich erschwert- und fördert damit eine unproduktivere Arbeitsweise!
Kommunikation
Man wird rund um recht gut informiert. Es gibt einmal im Jahr eine Weihnachtsfeier auf der auch alle Zahlen und Fakten besprochen werden. Zudem werden Jährliche Schulungen durchgeführt die zur besseren Zusammenarbeit verhelfen sollen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier wirklich breit und ziemlich frei entfalten! Es gibt überwiegend interessant Arbeiten sowohl im Tief als auch im Hochbau. Zu dem Teerkolonnen kann ich nichts sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Barbing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Nr. 1 in der Bauwirtschaft in jeglicher Hinsicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fahrner Bauunternehmung GmbH in Mallersdorf-Pfaffenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrner Bauunternehmung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Fahrner Bauunternehmung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrner Bauunternehmung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.