Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fahrrad XXL Marcks die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht! zu jedem wird was anderes gesagt! Von oben wird am liebsten nur Emails bevorzugt als ein persönliches Gespräch.
Die Kollegen sind toll und man könnte eine Menge Spaß haben! Wenn es nicht den überheblichen und sehr von obenherraben "Storemanager" geben würde.
Um Urlaub muss gekämpft werden. Die Planung für die Arbeitszeit werden kurz vorher gemacht und es gibt keine Regelmäßigkeit. Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.
Du wirst als Mensch zweiter Klasse behandelt! Bedürfnisse werden ignoriert und man wird belächelt.
Die einen langweiligen sich und die anderen wenden sich die hacken wech. Hat man Anregungen wird es ignoriert, denn es was ja schon immer so!
Es ist ein kommen und gehen! Wer nicht ja und Armen sagt wird entsorgt! Man ist nur eine Nummer.