4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Chance für Quereinsteiger obwohl damit geworben wird
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten
einmal die Woche frühstücken
Regelmäßige Meetings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kompetenz für Quereinsteiger
Falsche Besetzung in leitenden Positionen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Ziele geben und diese gemeinsam erarbeiten
Klare Ansagen und Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wären Minuspunkte hilfreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine verbindlichen Aussagen, Rückinfos für Kunden erhält man ewig nicht, soll aber die Ticket und Reklamationszahlen runter bekommen. Funktioniert ohne Infos unglaublich gut.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Menschen, die sind einfach nicht als Führungskraft geboren und NEIN ! das liegt nicht an den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Kollegen super, die Führrungskräfte nur am Geschäft interessiert. Das Menschliche bleibt komplett auf der Strecke
Work-Life-Balance
Urlaubssperre ab März bis Ende der Saison... wurde nur vergessen zu kommunizieren (daher erst ab Januar bekannt gegeben) ...Upps da war es wieder, das Thema Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Wie war der Satz mit den Komplizen ? Die sind immer da und hilfstbereit, versuchen zu helfen wo sie nur können
Vorgesetztenverhalten
S. Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
zu Beginn wochenlang keine funktionierenden Programme ... *läuft
Kommunikation
Kommunikation ? Was ist das nochmal?
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.
Gleichberechtigung
Egal ob Büro, Verkaufsfläche .. da wird kein Unterschied gemacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Shit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles aktuell
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber den es gibt. Fahrrad XXL Fürth
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es zählt nur Leistung kein Verständnis keinerlei Hilfe Nie Zeit für den Mitarbeiter
Mobbing am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Verständnis für die Mitarbeiter, Schulungen um weitere Skills zu erlernen
Getränke
Zusammenhalt
Fairness
Führungsqualitaten
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man wird kontrolliert bekommt keinerlei Schulungen auch nach mehrmaliger Nachfrage keine Schulung erhalten.
Sehr arrogante Vorgesetzte keinerlei Verständnis.
Image
Nach außen gibt man sich großzügig und nett, jedoch für Mitarbeiter ne Katastrophe
Work-Life-Balance
Miserabel, man steht bei 35 Grad im Laden ohne Getränke und ohne Belüftung nicht mal einen Ventilator gibt es hier
Karriere/Weiterbildung
Keine, man wird immer innerhalb der probezeit gekündigt kein Witz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist miserabel und kein Gehalt wurde ordnungsgemäß ausgezahlt soll heißen zu wenig und nach Nachfrage musste man bis zum nächsten Monat warten...
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen wirklich top.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut die meisten Kollegen sind sehr nett und helfen wo sie können
Vorgesetztenverhalten
Null Unterstützung nur Kontrolle und die Zahlen müssen stimmen der Rest interessiert nicht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht ich musste über mehrere Monate meinem Geld hinterher laufen
Wie schon erwähnt keine oder viel zu wenig Getränke vorhanden, kein Verständnis und wenn man seine Meinung sagt ist man schnell gekündigt.
Unfassbare Arbeitsbedingungen im Hochsommer im Laden direkt unter dem Dach bei 35Grad oder mehr.
Als wir das angesprochen haben sagte man uns es wird keine Belüftung geben und auch keine Ventilatoren oder sonstiges.
Es zählt nur Leistung sehr traurig.
Kommunikation
Keine es wird nicht über Rabatte oder Aktionen aufgeklärt, also entweder hilfst du dir selbst oder hast eben pech.
Gleichberechtigung
Ich habe erlebt wie man gemobbt wird die Meinung wird nicht toleriert
Interessante Aufgaben
Eigentlich nur die Pause um sich mit Kollegen zu unterhalten und sich kurz auszuruhen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fahrrad XXL Stores durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fahrrad XXL Stores als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fahrrad XXL Stores als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.